Head of FP&A for PLM Product Finance

Leitet und verwaltet die Funktion für Finanzplanung und -analyse (FP&A) und ist verantwortlich für die Standardisierung und Zentralisierung von finanziellen Prognosen, Budgetierung, langfristiger Planung und Leistungsberichterstattung in der PLM-Produktfinanzorganisation. Stellt die Bereitstellung genauer, zeitnaher und aufschlussreicher finanzieller Analysen sicher, um die Entscheidungsfindung der Führungsebene zu unterstützen und die finanzielle Disziplin insgesamt zu verbessern. Verantwortet das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung von FP&A-Prozessen, -Tools und -Governance-Rahmenwerken. Bietet Transparenz in die Unternehmensleistung durch standardisierte Berichterstattung, Analytik und Finanzmodellierung. Arbeitet eng mit den Teams für Unternehmensfinanzen / Business Partnering zusammen, um die Ausrichtung der Finanzpläne an operativen und strategischen Zielen sicherzustellen.

Diese Rolle leitet ein Team von Finanzanalysten und -managern und ist verantwortlich für den Aufbau einer leistungsstarken FP&A-Organisation, die sich auf datengestützte Erkenntnisse, Prozessoptimierung, Standardisierung und Skalierbarkeit konzentriert.

Wesentliche Funktionen:

• Leitet die Finanzplanungsprozesse, einschließlich monatlicher Prognosen, jährlicher Budgetierung und langfristiger Planungszyklen.
• Verantwortet und verbessert kontinuierlich Finanzmodelle, Planungsannahmen und Prognosemethoden, um Konsistenz und Genauigkeit in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Überwacht die Erstellung und Konsolidierung von Finanzberichten, Leistungs-Dashboards und Abweichungsanalysen für das obere Management und die Führungsebene.
• Fördert die Standardisierung und Automatisierung von FP&A-Prozessen, -Systemen und -Berichtswesen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit.
• Leitet das Team bei der Durchführung komplexer finanzieller Analysen zu Trends, Kostenstrukturen, Rentabilität und Unternehmensleistung.
• Bietet Einblicke in die Treiber der finanziellen Leistung und wichtige Trends und stellt die Transparenz und Konsistenz der finanziellen Informationen über alle Stakeholder hinweg sicher.
• Leitet die Bewertung finanzieller Szenarien.
• Fördert die Abstimmung von Abschluss und Berichterstattung und arbeitet mit Buchhaltungsteams zusammen, um die Konsistenz zwischen Finanzberichterstattung und Managementberichterstattung sicherzustellen.
• Unterstützt spezielle Finanzanalysen und Transformationsinitiativen, wie z.B. Kostenoptimierung, Programme zur operativen Effizienz und organisatorische Veränderungen.
• Aufbau starker Zusammenarbeit mit den Teams für Unternehmensfinanzen, während die Unabhängigkeit der FP&A-Funktion als einzige Quelle der finanziellen Wahrheit gewahrt bleibt.

Erforderliche Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Prognose und Berichtswesen, einschließlich Budgetierung und Abweichungsanalyse.
• Starke Expertise in Finanzmodellierung, Analytik und Dateninterpretation zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Fortgeschrittenes Verständnis von Finanzberichten, Rechnungslegungsgrundsätzen und Berichtswesen.
• Fähigkeit, standardisierte Prozesse und skalierbare Finanzsysteme zu entwerfen und umzusetzen.
• Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse der Führungsebene zu präsentieren.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungs- und Planungstools (z.B. Dashboards, Berichtssysteme).
• Fähigkeit, finanzielle und nicht-finanzielle KPIs zu interpretieren und in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Teams und der Förderung von Leistungsverbesserungen.
• Fähigkeit, effektiv in komplexen, sich schnell ändernden Umgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Fähigkeit, sich schnell an steigende Verantwortlichkeiten im Rahmen der Rolle anzupassen, wenn sich der Umfang der Rolle erweitert.

Bildungs- und Erfahrungsanforderungen:

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (erforderlich).
• MBA, CPA oder CFA bevorzugt.
• Über 10 Jahre relevante Erfahrung im Finanzbereich, mit erheblichem Bezug zu FP&A, Finanzmodellierung und Berichtswesen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Finanzteams, entweder direkt oder indirekt, und in der Durchführung von Finanzplanungsprozessen.