PEGA Lead Business Architect in Köln

PEGA Lead Business Architect in Köln

Köln Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Digital Inside

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsarchitektur und optimiere komplexe Prozesse auf der PEGA-Plattform.
  • Unternehmen: Altia, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Hohe Projektwirkung, flexibles Gehalt und umfassende Schulungspläne.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft nach Köln ca. 20 Tage im Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als PEGA Lead Business Architect und offizielle Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld mit hoher Wirkung auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen einen Senior PEGA Lead Business Architect (LBA), der unserem wachsenden europäischen Team beitritt. In dieser Schlüsselrolle werden Sie die Unternehmensprozessmodellierung leiten, die Geschäftsarchitektur direkt steuern und die Lücke zwischen den Geschäftspartnern und den technischen Architekturteams (Systemarchitekten) überbrücken, um skalierbare, leistungsstarke Pega-Lösungen zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung der Geschäftsarchitektur, Unternehmensprozessmodellierung und Anforderungsentwicklung auf Pega-Plattformen.
  • Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse für Systeme, die mit SharePoint, SAP, SAML/OAuth2 und offenen Standards (REST/JSON) integriert sind.
  • Gestaltung und Ausführung unter Verwendung von Constellation und UI Kit Designsystemen und -rahmen.
  • Übersetzung komplexer Geschäftsbedürfnisse in klare technische Anforderungen, enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und wichtigen Stakeholdern.

Über uns:

Altia ist ein Unternehmen für digitale Transformation mit hochwertigen Dienstleistungen, das internationale Projekte für fast tausend Kunden, führend in ihren Sektoren, durchgeführt hat. Es hat in seinen 30 Jahren Erfahrung bewiesen, dass es ein robustes Unternehmen mit Zukunft sowie Innovations- und Anpassungsfähigkeit ist.

Das Projekt:

Sie werden Teil eines hochqualifizierten, multikulturellen Teams, das an Projekten mit hoher Wirkung für eine wichtige europäische Agentur arbeitet. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an großangelegten internationalen digitalen Transformationsinitiativen mit modernen Methoden und Technologien zu arbeiten. Die Position bietet ein bereicherndes Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit.

Technologiestack:

PEGA Plattform

Integration & Sicherheit:

SharePoint, SAP, SAML, OAuth2, REST, JSON

Was wir bieten:

  • Hochwirksames Projekt
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld
  • Schulungsplan
  • Flexible Vergütung

Erfahrung:

Mindestens 4 Jahre Erfahrung als PEGA Lead Business Architect.

Zertifizierung:

Offizielle Pega Certified Lead Business Architect (PCBA/CLBA) Qualifikation ist erforderlich.

Technische Expertise:

Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Constellation und UI Kit Designsystemen.

Integrationen:

Praktischer Hintergrund in der Analyse von Systemen, die mit SharePoint, SAP, SAML/OAuth2 und REST/JSON APIs integriert sind.

Sprachen:

Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Mobilität:

Bereitschaft zu reisen nach Köln (Deutschland) etwa 20 Tage pro Jahr.

Dieses Stellenangebot wurde mit Unparteilichkeit und Nichtdiskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Ideologie oder anderen Gründen erstellt. Insbesondere entspricht es den aktuellen Vorschriften zur Geschlechtergleichheit zwischen Frauen und Männern (Königliches Dekret-Gesetz 6/2019).

PEGA Lead Business Architect in Köln Arbeitgeber: Digital Inside

Digital Inside bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten arbeiten können. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Digital Inside

Kontaktdaten:

Digital Inside Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PEGA Lead Business Architect in Köln erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digital Inside anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PEGA Lead Business Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digital Inside vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEGA Lead Business Architect in Köln mit Bravour zu bestehen

PEGA Plattform
Enterprise Prozessmodellierung
Anforderungsanalyse
Integration mit SharePoint
Integration mit SAP
SAML/OAuth2
REST/JSON

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digital Inside klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Inside vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.