Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und optimiere sie für maximale Leistung auf Google Ads und Meta.
- Unternehmen: Boutique Performance Marketing Agentur mit globalen Kunden.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse den Erfolg von Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta, kreative Denkweise und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine Boutique-Performance-Marketing-Agentur, die sich auf Google Ads, Meta und Bing spezialisiert hat und mit KMUs aus der ganzen Welt zusammenarbeitet.
Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position für einen Performance Marketing Manager. Der Performance Marketing Manager wird die Planung, Ausführung und Optimierung von digitalen Kampagnen über Google Ads, Meta und Bing überwachen. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Online-Verkehrs und der Konversionen, die Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Kampagnen, um den ROAS zu maximieren.
Qualifikationen:
- Beherrschung von Google Ads und Meta Ads
- Fähigkeit, eigene Initiativen zu entwickeln und termingerecht umzusetzen
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung kreativer Strategien
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Fokus auf Google Ads und Meta
- Solide Erfahrung in der Förderung von eCommerce-Shops mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung
- Fähigkeiten zur Optimierung von Produktfeeds
- Tiefes Verständnis von ROAS und Strategien zur Maximierung des Verkaufsvolumens auf Google Ads und Meta
- Kenntnis der neuesten Trends und neuen Funktionen, die von Google und Meta eingeführt wurden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Digital Lead International
Als Boutique-Agentur für Performance-Marketing bieten wir nicht nur spannende Projekte mit internationalen KMUs, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Digital Lead International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Agentur sind, bei der du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Features von Google Ads und Meta kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du die ROAS maximieren und neue Kunden für eCommerce Shops gewinnen kannst. Kreativität wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch frische Ideen einbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich von anderen abhebt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch – nenn Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Performance Marketing Manager zuschneidest. Gehe auf die Anforderungen im Jobbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Lead International vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen von Google Ads und Meta vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Strategien und Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du ROAS maximiert und neue Kunden für eCommerce Shops gewonnen hast.
✨Initiativen und Kreativität
Sei bereit, eigene Ideen und Initiativen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und kreative Lösungen findest, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. In einer Agentur ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und deine Ideen klar zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben.
