Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Nutzung digitaler Marketingtechnologien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Dynamische MarTech-Beratung mit Fokus auf Web-Analytics und SEO.
- Vorteile: Kreatives Umfeld, persönliche Entwicklung und Zugang zu Branchenevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Kreativität und Initiative schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Digital Loop ist eine schnell wachsende MarTech-Beratung mit Fokus auf Web-Analytics, Datenintegration und SEO sowie den zugrunde liegenden IT-Lösungen, die diese Bereiche unterstützen. Seit 2015 helfen wir Unternehmensklienten und Unternehmensausgründungen, Strategien zu identifizieren und umzusetzen, um Marketingprobleme mit Technologie zu lösen, datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und Geschäftsauswirkungen durch den Einsatz von Marketingtechnologien zu schaffen.
Bei Digital Loop kombinieren wir Fachwissen aus mehreren Disziplinen. Unsere Lösungen drehen sich um die Entwicklung von Strategien, die Einrichtung von Prozessen und Richtlinien, neue oder aktualisierte Arbeitsabläufe, die Einführung eines Tools oder einer Architektur sowie die Implementierung eines maßgeschneiderten digitalen Produkts - oder eine Kombination all dieser Aspekte.
Als Mid/Senior Digital/Domain (Marketing/Analytics/AI) Strategy Consultant bei Digital Loop spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Kunden dabei zu unterstützen, spezifische digitale Marketingtechnologien zu verstehen und zu nutzen, um nachhaltiges digitales Wachstum voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsinteressengruppen zusammen, um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen, Anforderungen zu sammeln und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwerfen, die die Lücke zwischen digitalen Marketingtechnologien und Geschäftszielen überbrücken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kundenentdeckung & Anforderungserhebung – Entwickeln Sie ein starkes Verständnis für die Geschäftswelt, Herausforderungen und Wachstumsziele unserer Kunden im Bereich digitales Marketing.
- Entwurf digitaler Lösungen – Erfassen und übersetzen Sie komplexe technische Anforderungen so, dass sie bei Entscheidungsträgern auf hoher Ebene Anklang finden.
- Implementierung von Lösungen und Projektüberwachung – Agieren Sie als Projektleiter und arbeiten Sie eng mit internen und externen technischen Teams zusammen, um eine nahtlose Implementierung maßgeschneiderter digitaler Lösungen sicherzustellen.
- Strategische Beratung im Bereich Domain – Geben Sie domänenspezifische (digitales Marketing/Analytics/AI) strategische Einblicke und Empfehlungen, wie verschiedene digitale Marketingtechnologien genutzt werden können, um nachhaltiges digitales Geschäftswachstum zu fördern.
- Stakeholder-Management – Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Geschäftsinteressengruppen und technischen Experten, indem Sie hochrangige Geschäftsziele übersetzen.
Anforderungen:
- Schlüsselkompetenzen:
- Starkes Geschäftswissen – Gutes Verständnis von Geschäftsmodellen, Markttrends und strategischen Wachstumshebeln.
- Proaktivität & Innovation – Vorausdenken, Chancen zur Verbesserung erkennen und kreative Lösungen für geschäftliche Herausforderungen anbieten.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (von Vorteil) – Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und zum Umsatzwachstum beizutragen.
- Erfahrung im digitalen Marketing, Analytics, Gen AI (von Vorteil).
- Kommunikation & Stakeholder-Management:
- Exzellente Kommunikation & Storytelling – Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und überzeugend durch schriftliche Kommunikation (z.B. PowerPoint-Präsentationen, Berichte, Dashboards) und mündliche Präsentationen zu vermitteln.
- Stakeholder-Engagement – Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen, Erwartungen abzustimmen und die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern.
- Sprachkenntnisse (obligatorisch): Deutsch (C1) und Englisch (C1).
- Problemlösung & kritisches Denken:
- Problemlösung & kreatives Denken – Fähigkeit, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu bewerten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Mentale Agilität – Komfort im Umgang mit mehreren komplexen Themen gleichzeitig, während der Fokus und die Klarheit gewahrt bleiben.
- Erfahrung mit einheitlicher Modellierungssprache (von Vorteil).
- Projektmanagement & Ausführung:
- Struktur & Projektmanagement – Fähigkeit, Arbeitsströme zu organisieren, Fristen zu verwalten und Projekte effizient zum Abschluss zu bringen.
- Verantwortung & Rechenschaftspflicht – Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, hohe Qualitätsstandards sicherstellen und Initiativen mit Zuversicht vorantreiben.
Warum wir?
Schließen Sie sich uns an, wenn Sie nach einem jungen und dynamischen Umfeld suchen, in dem Ihr Wachstum Priorität hat. Bei Digital Loop fördern wir eine kollaborative Kultur, die Kreativität, Initiative und eine „Lass uns loslegen!“ -Mentalität schätzt. Mit Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, Zugang zu Branchenveranstaltungen und einem Fokus auf sinnvolle Arbeit bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen und Unternehmen, groß und klein, dabei zu unterstützen, ihr Geschäft zukunftssicher zu machen, indem sie das Zusammenspiel zwischen digitalem Marketing und Technologie verstehen und nutzen.
Wenn Sie also von Neugier getrieben sind und begeistert sind, ab dem ersten Tag Wert zu schaffen, werden Sie bei uns gedeihen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital/ Domain (Marketing/ Analytics/ AI) Strategy Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digital Loop GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digital Loop GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digital Loop GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digital Loop GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital/ Domain (Marketing/ Analytics/ AI) Strategy Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digital Loop GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digital Loop GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Loop GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digital Loop GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digital Loop GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digital Loop GmbH einfügt.
