Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte und bringe innovative Marketingtechnologien zum Leben.
- Unternehmen: Digital Loop, ein dynamisches Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Senior Project Manager in Marketing Technologies (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Auslieferung komplexer Digital- und Marketing-Technology-Projekte für unsere Kunden. Du steuerst die Projektdurchführung von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass wirkungsvolle Lösungen pünktlich, im vereinbarten Umfang, innerhalb des Budgets und gemäß den vereinbarten Qualitätsanforderungen bereitgestellt werden.
In dieser Rolle fungierst du als zentrale Koordinationsstelle zwischen Kunden, internen technischen Teams und geschäftlichen Stakeholdern. Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in strukturierte Projektpläne, stimmst Prioritäten teamübergreifend ab, verwaltest Abhängigkeiten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung über den gesamten Projektlebenszyklus. Du verbindest ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einem fundierten Verständnis für Marketingtechnologien, digitale Plattformen, datengesteuerte Lösungen und technische Implementierungsprozesse.
Diese Position eignet sich für dich, wenn du selbstbewusst im Kundenkontakt auftrittst, sicher mit Unklarheiten umgehst und Struktur in dynamische Umgebungen bringen kannst. Du verstehst die Realität eines Start-up- oder Scale-up-Umfelds, kommunizierst klar sowohl mit geschäftlichen als auch mit technischen Stakeholdern und bist in der Lage, funktionsübergreifende und multikulturelle Projektteams zu leiten, um messbaren geschäftlichen Mehrwert zu erzielen.
Kernaufgaben
- Projektabwicklung und -durchführung: Projekte end-to-end verantworten: Übernimm die Verantwortung für die durchgängige Abwicklung von Marketing-Technologie-Projekten und stelle die erfolgreiche Umsetzung sicher – von der Lösungsfindung und Planung bis hin zur Implementierung, Einführung und Optimierung.
- Pläne & Scopes definieren: Übersetze Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele gemeinsam mit dem Tech Lead in klare Projektumfänge, Lieferpläne, Meilensteine, Arbeitspakete und konkrete Aufgaben für unsere Teams.
- Roadmaps & Backlogs managen: Strukturiere und verwalte Projekt-Roadmaps, Backlogs und Prioritäten in enger Abstimmung mit Kunden, technischen Teams und internen Stakeholdern.
- Interdisziplinäre Teams koordinieren: Koordiniere funktionsübergreifende Projektteams, darunter Spezialisten aus den Bereichen Entwicklung, KI, Daten, UX, Analytik und Marketing, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die Bereitstellung hochwertiger Lösungen zu gewährleisten.
- Risiken proaktiv steuern: Verwalte Zeitpläne, Ressourcen, Abhängigkeiten, Risiken und Hindernisse proaktiv für eine transparente, vorhersehbare und zuverlässige Projektdurchführung.
- Entscheidungen treffen: Treibe Projektentscheidungen während des gesamten Lieferzyklus voran und wägedabei Kundenerwartungen, technische Machbarkeit, verfügbare Ressourcen, Liefer- und Budgetbeschränkungen sowie Geschäftsziele ab.
- Budgets überwachen: Übernimm die Verantwortung für die Budgetkalkulation, die Budgetüberwachung und die finanzielle Transparenz. Sorge für die kontinuierliche Abstimmung zwischen Scope, Aufwand und Projektfortschritt.
- Technische Tiefe einbringen: Führe technische Diskussionen mit ausreichender Tiefe, um architektonische Überlegungen, Implementierungsbeschränkungen, Datenabhängigkeiten, Integrationsanforderungen und Lieferrisiken zu verstehen.
- Komplexität übersetzen: Übersetze komplexe technische Themen in klare, strukturierte und geschäftsrelevante Kommunikation für Kunden, geschäftliche Stakeholder und interne Teams.
Kunden- und Stakeholder-Management:
- Vertrauen aufbauen: Agiere als verlässliche:r Projektleiter:in und strategische:r Partner:in für Kunden durch transparente Kommunikation und proaktive Abstimmung.
- Meetings leiten: Bereite Kundengespräche, Projekt-Updates, Lenkungsausschusssitzungen, Workshops und Entscheidungsrunden vor und moderiere diese.
- Lösungen vorschlagen: Erkenne Risiken, Hindernisse, Umfangsänderungen und Verbesserungsmöglichkeiten frühzeitig und schlage proaktiv praktische Lösungen vor.
- Kunden beraten: Unterstützung der Kunden bei der Klärung von Prioritäten, dem Treffen fundierter Entscheidungen und dem Verständnis der Auswirkungen von Projektumfang, Budget, Zeitplan und technischer Komplexität.
Dein Profil
- Dynamisches Umfeld: Erfahrung in schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden und idealerweise Start-up-Umgebungen. Du kannst mit Unklarheiten umgehen, parallele Initiativen steuern und in dynamischen Settings Fortschritt erzielen.
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager mit starker Eigenverantwortung für digitale Produkte über Roadmap-Umsetzung, Delivery und kontinuierliche Produktweiterentwicklung.
- Komplexe Tech-Projekte: Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von KI-gestützten, datengesteuerten oder anderweitig technisch komplexen digitalen Produkten oder IT-Lösungen.
- Technisches Verständnis: Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, eng mit Softwareentwicklern und KI-/Datenspezialisten zusammenzuarbeiten. Dabei verfügst du über ausreichende Fachkenntnisse, um einen sinnvollen Beitrag zu technischen Diskussionen und Lösungsentscheidungen zu leisten.
- Stakeholder-Management: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, um sich funktionsübergreifend abzustimmen, Kompromisse und Ressourcen zu managen sowie Entscheidungsträger zu überzeugen.
- Budget & Ressourcen: Erfahrung in Budgetkalkulation, Budgetüberwachung und Ressourcenplanung über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Ausbildung: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Nice-to-Haves
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
- Erfahrung in den Bereichen MarTech, digitale Plattformen, Unternehmenssoftware oder anderen technologieorientierten Beratungsumgebungen.
- Erfahrung in der Produktbereitstellung in der kundennahen Beratung oder Lösungsentwicklung.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und der iterativen Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
- Vertrautheit mit Plattformdenken, APIs, Datenökosystemen und skalierbaren, cloudbasierten Produktumgebungen.
Über uns
Digital Loop ist ein in Deutschland ansässiges Beratungs- und Lösungsunternehmen. Wir unterstützen Geschäftskunden bei der Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen in den Bereichen Marketingtechnologie, KI, SEO und Business Intelligence. Wir sind davon überzeugt, dass die Schnittstelle zwischen Marketing und Technologie der Schlüssel ist, um in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld innovativ zu sein und herausragende Leistungen zu erbringen. Wir entwickeln maßgeschneiderte, datengesteuerte Produkte, die unmittelbare Bedürfnisse unserer Kunden adressieren und gleichzeitig zukünftige Herausforderungen antizipieren. So können sich unsere Kunden nahtlos an jede Situation anpassen und nachhaltig erfolgreich sein.
Senior Project Manager in Marketing Technologies (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Loop
Digital Loop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich Digital Marketing & Content Creation die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kreativen Unternehmenskultur fördern wir deine Fähigkeiten in den Bereichen Content Marketing, SEO und Social Media. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen in der Marketingtechnologie sammelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager in Marketing Technologies (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digital Loop.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digital Loop ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digital Loop könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digital Loop beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager in Marketing Technologies (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digital Loop:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digital Loop einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Loop vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digital Loop einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digital Loop relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digital Loop einfügt.
