Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und unterstütze spannende Kampagnen für Luxusmarken.
- Unternehmen: DLG ist ein führender Partner für Luxus- und Lifestyle-Marken mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsanreize und echte Aufstiegschancen in einem großartigen Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit den besten Marken der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DLG ist der strategische Wachstumspartner für die weltweit bekanntesten Luxus- und Lifestyle-Marken, der KI, proprietäre Technologie und kreative Intelligenz kombiniert, um die nächste Ära der Markenleistung zu definieren. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Luxusbereich und einer Präsenz in Genf, Shanghai, Paris und New York übersetzen wir Komplexität in Klarheit und Daten in Einfluss. Unser vollständig integriertes Modell umfasst Strategie, Technologie, Kreativität und Medien – bereitgestellt durch eine Plattform, die für Präzision in großem Maßstab entwickelt wurde.
Was Sie tun werden:
- Beitrag zur Strategiephase von Projekten, einschließlich Forschung und Benchmarking, unter Verwendung von Tools wie Google Keyword Planner, SEMrush, Meta Ad Library und KI-unterstützten Forschungstools.
- Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Akquisekampagnen über Suchmaschinen, Display und soziale Medien.
- Überwachung von Web-Analyse-Dashboards und Reporting-Tools, Kennzeichnung wichtiger Bereiche und Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Berichterstattung und Ad-hoc-Analysen.
- Sicherstellung, dass alle Ergebnisse unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
- Teilnahme an Kunden- oder internen Meetings und proaktive Weitergabe relevanter Updates und Notizen.
- Aktive Unterstützung des Teams bei der Koordination von Folgeaktionen mit internen und externen Partnern.
- Aufbau eines starken Verständnisses für die Rolle jedes digitalen Berührungspunkts im Ökosystem unserer Kunden.
- Koordination des Designs digitaler Assets wie Websites und digitaler Inhalte.
- Überwachung plattformbezogener Wartungsaufgaben und Projekte, um eine reibungslose, termingerechte Lieferung sicherzustellen.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle großartig zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in SEO/SEA, Social Media Kampagnen, Growth Hacking oder Conversion Rate Optimierung.
- Erfahrung in einer Marketingagentur oder einem unternehmerischen Umfeld.
- Vertrautheit mit der täglichen Nutzung von KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini) zur Beschleunigung von Forschung, Berichterstattung und Kampagnenoptimierung.
- Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu bringen.
- Verständnis für HNWI-Zielgruppen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta, Teads, Looker Studio, Google Search Console, Excel.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
Bei DLG arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team internationaler Strategen, Technologen und Kreativer zusammen; Zusammenarbeit über Genf, Shanghai, Paris und New York hinweg, um Arbeiten zu produzieren, die den Standard im Luxus setzen. Wir sind stolz darauf, als einer der Top 10 Great Places to Work in Europa anerkannt zu werden; ein Zeichen für die Kultur, die wir aufgebaut haben und weiterhin investieren. Wir glauben, dass das beste Talent wachsen sollte: Bei DLG werden Hochleister gesehen, entwickelt und erhalten echten Spielraum für Fortschritt.
- Erstellen Sie einige der besten Arbeiten Ihres Lebens für einige der bewunderten Marken der Welt.
- Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause aus, bis zu zwei Tage pro Woche, von unserem Creative Space gegenüber dem Bahnhof Eaux-Vives.
- Arbeiten Sie remote von überall für bis zu 8 Wochen im Jahr.
- Wohlfühl- und Sportanreize zur Unterstützung eines gesünderen Lebensstils.
- Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.
Performance Marketing Executive Arbeitgeber: DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA
DLG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten für einige der weltweit renommiertesten Luxusmarken zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, fördert DLG das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter in einem inspirierenden internationalen Team. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen Zugang zu einem pulsierenden kulturellen Umfeld, das die Kreativität und Innovation weiter anregt.
Kontaktdaten:
DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Executive erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DIGITAL LUXURY GROUP, DLG SA einfügt.
