Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Gütersloh Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Digital Marketing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Marketing.
  • Unternehmen: Teil von Bertelsmann, innovativ und international tätig.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Bertelsmann University und E-Learning-Angebote.
  • Warum dieser Job: Lerne personalisierte Marketingkommunikation und entwickle dich zum Experten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Marketingprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und Teil der Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir als internationaler Dienstleistungsspezialist Marketing- und Kommunikationslösungen, die Menschen erreichen, Prozesse vereinfachen und messbare Ergebnisse schaffen. Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Wir planen und steuern datenbasierte Multi-Channel-Kampagnen über Kanäle wie Direct Mail, E-Mail, SMS, RCS und Wallet, entwickeln Loyalty- und Experience-Lösungen für langfristige Kundenbindung, realisieren Promotions und Shopper-Marketing-Kampagnen, unterstützen Handelsaktivierung und Prospektlogistik und übernehmen professionelles Recall- sowie Wahlmanagement. Im Dokumentenmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Dokumente, Outputmanagement, Portooptimierung und Versand zuverlässig, sicher und effizient aus einer Hand abgewickelt werden.

Was uns auszeichnet: Unsere 400 Mitarbeitende an unseren Standorten in Gütersloh und Offenbach a.M. verbinden die Agilität und Innovationskraft mit der Stabilität, Skalierbarkeit und dem Netzwerk eines internationalen Konzerns.

Stellenbeschreibung

Als Junior Account Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden, die mit uns personalisierte Marketingkommunikation umsetzen. Du arbeitest an Kampagnen, die über Print und digitale Messaging-Kanäle wie RCS und WhatsApp stattfinden. Du lernst Schritt für Schritt, wie aus Kundendaten, Inhalten und Systemintegrationen eine personalisierte Kommunikation entsteht.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Aufträge von Anfang an mit vorbereiten: Du sammelst alle relevanten Informationen, klärst Anforderungen, bereitest Auftragsunterlagen vor und sorgst dafür, dass interne Fachbereiche mit klaren Vorgaben arbeiten können.
  • Angebote und Kalkulationen unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, holst Informationen zu Kosten, Versandwegen oder Auftragsdetails ein.
  • Die Umsetzung koordinieren: Du stimmst Dich eng mit IT, Produktion, Datenmanagement, Versanddienstleistern und weiteren Beteiligten ab, damit jeder Auftrag reibungslos umgesetzt wird – von der Template-Abstimmung bis zur Kampagnenauswertung.
  • Dialogische Kommunikation verstehen und begleiten: Du arbeitest Dich in logikbasierte Kampagnenflows ein (z. B. Trigger, Antwortoptionen, Follow-ups) und unterstützt bei der Abstimmung mit internen Teams und technischen Partnern.
  • Performance und Kampagnendaten auswerten: Du unterstützt bei der Analyse von Kennzahlen wie Zustellraten, Öffnungen, Interaktionen oder Conversion und leitest gemeinsam mit dem Team Optimierungen ab.
  • Rechnungen und kaufmännische Themen vorbereiten: Du unterstützt bei der monatlichen Abrechnung, prüfst auftragsbezogene Informationen und wirkst bei kaufmännischen Auswertungen mit.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Während der Zeit übernimmst Du nach und nach eigene Aufgabenbereiche, lernst Kundenbedarfe besser zu verstehen und entwickelst Dich perspektivisch zu einer eigenständigen Ansprechperson für Kundenprojekte.

Qualifikationen

Must-have:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement/Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Lust, Dich in personalisierte Marketingkommunikation, Auftragssteuerung, Produktions- und Versandprozesse einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig: Termine, Zahlen, Details und Absprachen behältst Du gut im Blick.
  • Du kommunizierst freundlich, verbindlich und lösungsorientiert - sowohl mit Kunden als auch mit internen Fachbereichen.
  • Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit und möchtest kaufmännische Themen wie Angebote, Kosten, Porto und Abrechnung besser kennenlernen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel.

Nice-to-have:

  • Erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement, in der Sachbearbeitung oder in einem produktionsnahen Umfeld sind hilfreich - aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen gesammelt.

Zusätzliche Informationen

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und schaffen flexible Strukturen, in denen neue Ideen entstehen können. Als Teil von Bertelsmann bietet Dir Campaign ein starkes Gesamtpaket aus Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Mobile Work pro Woche und 30 Urlaubstage. Mehr als Gehalt: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Entwicklung, die Dich weiterbringt: Bertelsmann University, umfangreiche E-Learning-Angebote und finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung oder Studium. Vorteile im Alltag: subventioniertes Deutschlandticket, Rabatte auf Bertelsmann-Produkte, Corporate Benefits, bezuschusste Kantine und E-Ladesäulen. Gesundheit im Blick: Betriebsärzt:innen, Sport- und Gesundheitskurse, Sportnavi, Fitnessstudio-Kooperationen, Betriebssozialdienst und Bertelsmann BKK.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser Onlineformular.

Fragen zur Position beantwortet Dir gerne: Cindy Nordhorn Senior HR Manager Email: cindy.nordhorn@bertelsmann.de Telefon: 0160 / 509 30 35

Mehr Informationen findest Du unter www.bms-campaign.de

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Marketing

Als Arbeitgeber in München bietet Saint Elmo's eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem talentierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während du gleichzeitig von der dynamischen Atmosphäre einer der kreativsten Städte Deutschlands profitierst.

Digital Marketing

Kontaktdaten:

Digital Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Digital Marketing in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Digital Marketing sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Digital Marketing zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
MS Office (insbesondere Outlook und Excel)
Erfahrung im Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Digital Marketing.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Digital Marketing willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Digital Marketing!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Junior Account Manager (m/w/d) bei Digital Marketing bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Marketing vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!