Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und leite spannende Projekte im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: TERRITORY, eine innovative Agentur mit starken Marken und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, soziale Projekte zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation großer Marken und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Lern uns kennen! TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY AGENCY verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie & Editorial Content, Brands & Campaign, Influencer Marketing, Video & Audio, PR & Experience und Technology & Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Stellenbeschreibung
Große Marken brauchen starke Kommunikation und Menschen, die sie mit strategischem Weitblick und kreativen Ideen vorantreiben. Als Content- und Marketingagentur der Bertelsmann-Gruppe betreuen wir einen der größten Automotive-Etats unseres Portfolios. Dafür suchen wir dich: Du verantwortest anspruchsvolle Social-Media-Projekte, berätst Senior-Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst die Präsenz einer international sichtbaren Marke aktiv weiter.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien und Content-Konzepte für den Automotive-Bereich
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Social-Media-Auftritten für unsere Kund:innen
- End-to-End Projektlead: Briefing, Abstimmungen, Feedbackschleifen, Finalisierung
- Verantwortung für Redaktionspläne inklusive Konzeption, Abstimmung sowie Contentplanung
- Sicherer Sparringspartner für Senior-Kund:innen: du begründest Entscheidungen, managst Erwartungen und führst durch komplexe Abstimmungsprozesse
- Monitoring, Analyse und Interpretation relevanter Performance-Kennzahlen, Zielgruppen und Community-Insights
- Optional je nach Setup: Sparring für Paid-Konzepte (Creative Best Practices, Plattformanforderungen, Testing-Logiken) in enger Abstimmung mit Kolleg:innen bei Territory Media
Als Senior Social Media Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Automotive-Team. Du entwickelst Social-Media-Strategien, berätst Kund:innen auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass aus Ideen wirkungsvolle Inhalte werden.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Sicher in Kund:innenberatung und Erwartungsmanagement; du kannst Entscheidungen begründen und Teams souverän durch Prozesse führen - auch im Umgang mit Senior-Stakeholdern
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management - idealerweise in einer Agentur oder im internationalen Markenumfeld, vorzugsweise Automotive
- Nachweisbares strategisches Denken: du kannst Ziele, Zielgruppen, Plattformrollen und Content-Systeme in stringente Konzepte übersetzen
- Ausgeprägtes Gespür für relevante Content-Trends, Mechaniken und Formate sowie deren strategische Integration in Redaktionsplanung und Content-Entwicklung
- Struktur & Präzision: du bist stark in Planung, Koordination und Qualitätssicherung - auch bei vielen parallelen Streams
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tool-Know-how: Meta Business Suite/Ads Manager, Creator Tools, TikTok/YouTube-Plattformlogiken sowie gängige Planungs-/Reporting-Workflows
Zusätzliche Informationen
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Marketing
Als Arbeitgeber in München bietet Saint Elmo's eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem talentierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während du gleichzeitig von der dynamischen Atmosphäre einer der kreativsten Städte Deutschlands profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Digital Marketing auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Digital Marketing, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Digital Marketing
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Digital Marketing wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Marketing vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Digital Marketing könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Digital Marketing überzeugen, dass du der richtige fit bist.
