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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere kreative CRM- und E-Mail-Marketing-Kampagnen mit Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketing-Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Auswahl.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing und Kenntnisse in Automatisierungstools.
- Andere Informationen: Frisches BĂĽro mit Dachterrassen und einem tollen Blick ĂĽber Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns triffst du Entscheidungen zu 100 % datenbasiert – keine Bauchgefühle, sondern klare Analysen und wertvolle Learnings. Mit ganzheitlichen Strategien optimieren wir Performance und User Experience und stellen die Ziele unserer Kunden in den Mittelpunkt.
Ob Social‑ und Google‑Ads, E‑Mail‑Marketing oder Programmatic Advertising – wir sind Experten in vielseitigen Disziplinen und denken immer User‑Centric. Wir setzen auf das, was die Zielgruppe wirklich bewegt. Und wenn das nicht reicht? Dann entwickeln wir neue, innovative Ansätze.
Klingt spannend? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit uns! Zur Unterstützung unseres Marketing‑Teams suchen wir einen CRM & E‑Mail Marketing Manager (d/m/w) in Vollzeit, gerne ab sofort.
Deine Aufgaben:
- Du planst, konzipierst und optimierst kanalübergreifende CRM‑ und E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen, von der Willkommensstrecke bis zur Reaktivierung.
- Du entwickelst datengetriebene Segmentierungs‑ und Automatisierungsstrategien entlang der Customer Journey.
- Du setzt Kampagnen in Tools wie HubSpot, Brevo oder Mailchimp um, inklusive Testing, Versandsteuerung und Reporting.
- Du verantwortest das A/B‑Testing von Betreffzeilen, Content und Versandzeitpunkten zur Performance‑Optimierung.
- Du entwickelst Strategien zum Aufbau und Wachstum von Newsletter‑Abonnenten, z. B. durch Lead‑Magneten, Paid‑Social‑Kampagnen oder Content‑Strecken.
- Du automatisierst Prozesse mithilfe von MarTech‑Tools und sorgst für reibungslose Workflows zwischen CRM, Website und anderen Systemen.
- Du arbeitest eng mit Content‑, Design‑ und Performance‑Teams zusammen, um personalisierte und markenkonforme Kommunikation sicherzustellen.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Insights ab und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im CRM‑ oder E‑Mail‑Marketing, idealerweise auf Agentur‑ oder Unternehmensseite mit digitalem Fokus.
- Du bist versiert im Umgang mit gängigen CRM‑ und Marketing‑Automation‑Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, Klaviyo, Emarsys, Brevo) und kennst dich mit Automations‑Workflows, Datenflüssen und Trigger‑Logiken aus.
- Du bringst Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n mit und denkst in integrierten Systemen.
- Du hast ein gutes Gespür für Tonalität, Timing und Zielgruppenbedürfnisse und denkst Kommunikation immer aus Nutzerperspektive.
- Du denkst performanceorientiert, hast ein Verständnis für Marketing‑ und Sales‑Funnel‑Logiken und kennst den Unterschied zwischen MQL und SQL.
- Pluspunkt: Erfahrung mit Loyalty‑Programmen, CDP‑Systemen oder Integrationen von CRM‑Daten in Paid‑Media‑Kanäle.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast flieĂźende Englischkenntnisse.
Das bekommst du:
- Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, iPhone uvm.)
- Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und AusfĂĽhrung deiner Aufgaben brauchst
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich
- Bis zu 28 Tage Workation (EU / EWR / Schweiz) pro Jahr möglich
- Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Relax‑Lounge, Pflanzenkonzept u.v.m.)
- UnterstĂĽtzung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag
- Integriertes Full‑Service InHouse Team – bei uns arbeiten alle in Festanstellung
- Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland‑Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | Einkaufszuschuss
- bAV – Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente
- Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Küche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz‑Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks
- E‑Scooter und E‑Roller‑Pool für Fahrten in der Mittagspause
- Freshes Office mit Dachterrassen, Weber‑Grill, Lounge‑Möbeln und tollem Blick über Hamburg
- Hunde sind im BĂĽro willkommen
- E‑Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Ăśber die Agentur
Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing‑Betreuung über Displaykampagnen, bis hin zu E‑Commerce Systemlandschaften und großen Online‑Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden.
Wir mögen es unkompliziert und lernen dich lieber persönlich (über Teams) kennen, anstatt ein langes Anschreiben zu lesen. Klick auf \“Bewerben\“ und dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns!
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bad Oldesloe, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Digital Masters GmbH
Kontaktperson:
Digital Masters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung unserer CRM- und E-Mail-Marketing-Strategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine Kampagne hast, die du umsetzen möchtest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Daten, Daten, Daten!: Da wir bei StudySmarter datenbasiert arbeiten, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge im CRM- und E-Mail-Marketing und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit kanalübergreifenden Kampagnen. Welche Tools hast du verwendet? Wie hast du die Performance optimiert? Das sind wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Masters GmbH vorbereitest
✨Datenbasierte Entscheidungen
Mach dir klar, dass bei uns alles datenbasiert ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Analysen genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kampagnen-Strategien im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM- und E-Mail-Marketing-Kampagnen zu sprechen. Erkläre, wie du kanalübergreifende Strategien geplant und umgesetzt hast. Bring konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, die du konzipiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die wir verwenden, vertraut bist. Sprich ĂĽber deine Erfahrungen mit HubSpot, Brevo oder Mailchimp und wie du Automatisierungsstrategien entwickelt hast. Zeige, dass du die technischen Aspekte von Marketing-Automation verstehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Content-, Design- und Performance-Teams kommuniziert hast, um markenkonforme Kampagnen zu erstellen.