CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)
CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)

CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere kreative CRM- und E-Mail-Marketing-Kampagnen mit datenbasierten Strategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketing-Team und einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbonus und viele weitere coole Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die User Experience und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing und Kenntnisse in Automatisierungstools.
  • Andere Informationen: Frisches BĂĽro mit Dachterrassen, Snacks und einem tollen Blick ĂĽber Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei uns triffst du Entscheidungen zu 100 % datenbasiert – keine Bauchgefühle, sondern klare Analysen und wertvolle Learnings. Mit ganzheitlichen Strategien optimieren wir Performance und User Experience und stellen die Ziele unserer Kunden in den Mittelpunkt.

Ob Social‑ und Google‑Ads, E‑Mail‑Marketing oder Programmatic Advertising – wir sind Experten in vielseitigen Disziplinen und denken immer User‑Centric. Wir setzen auf das, was die Zielgruppe wirklich bewegt. Und wenn das nicht reicht? Dann entwickeln wir neue, innovative Ansätze.

Klingt spannend? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit uns! Zur Unterstützung unseres Marketing‑Teams suchen wir einen CRM & E‑Mail Marketing Manager (d/m/w) in Vollzeit, gerne ab sofort.

Deine Aufgaben:

  • Du planst, konzipierst und optimierst kanalĂĽbergreifende CRM‑ und E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen, von der Willkommensstrecke bis zur Reaktivierung.
  • Du entwickelst datengetriebene Segmentierungs‑ und Automatisierungsstrategien entlang der Customer Journey.
  • Du setzt Kampagnen in Tools wie HubSpot, Brevo oder Mailchimp um, inklusive Testing, Versandsteuerung und Reporting.
  • Du verantwortest das A/B‑Testing von Betreffzeilen, Content und Versandzeitpunkten zur Performance‑Optimierung.
  • Du entwickelst Strategien zum Aufbau und Wachstum von Newsletter‑Abonnenten, z. B. durch Lead‑Magneten, Paid‑Social‑Kampagnen oder Content‑Strecken.
  • Du automatisierst Prozesse mithilfe von MarTech‑Tools und sorgst fĂĽr reibungslose Workflows zwischen CRM, Website und anderen Systemen.
  • Du arbeitest eng mit Content‑, Design‑ und Performance‑Teams zusammen, um personalisierte und markenkonforme Kommunikation sicherzustellen.
  • Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Insights ab und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.

Dein Profil:

  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im CRM‑ oder E‑Mail‑Marketing, idealerweise auf Agentur‑ oder Unternehmensseite mit digitalem Fokus.
  • Du bist versiert im Umgang mit gängigen CRM‑ und Marketing‑Automation‑Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, Klaviyo, Emarsys, Brevo) und kennst dich mit Automations‑Workflows, DatenflĂĽssen und Trigger‑Logiken aus.
  • Du bringst Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n mit und denkst in integrierten Systemen.
  • Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Tonalität, Timing und ZielgruppenbedĂĽrfnisse und denkst Kommunikation immer aus Nutzerperspektive.
  • Du denkst performanceorientiert, hast ein Verständnis fĂĽr Marketing‑ und Sales‑Funnel‑Logiken und kennst den Unterschied zwischen MQL und SQL.
  • Pluspunkt: Erfahrung mit Loyalty‑Programmen, CDP‑Systemen oder Integrationen von CRM‑Daten in Paid‑Media‑Kanäle.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast flieĂźende Englischkenntnisse.

Das bekommst du:

  • Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, iPhone uvm.)
  • Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und AusfĂĽhrung deiner Aufgaben brauchst
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich
  • Bis zu 28 Tage Workation (EU / EWR / Schweiz) pro Jahr möglich
  • Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, ergonomische BĂĽrostĂĽhle, Relax‑Lounge, Pflanzenkonzept u.v.m.)
  • UnterstĂĽtzung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag
  • Integriertes Full‑Service InHouse Team – bei uns arbeiten alle in Festanstellung
  • Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland‑Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | Einkaufszuschuss
  • bAV – Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente
  • Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
  • KĂĽche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz‑Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks
  • E‑Scooter und E‑Roller‑Pool fĂĽr Fahrten in der Mittagspause
  • Freshes Office mit Dachterrassen, Weber‑Grill, Lounge‑Möbeln und tollem Blick ĂĽber Hamburg
  • Hunde sind im BĂĽro willkommen
  • E‑Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze

Ăśber die Agentur

Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing‑Betreuung über Displaykampagnen, bis hin zu E‑Commerce Systemlandschaften und großen Online‑Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden.

Wir mögen es unkompliziert und lernen dich lieber persönlich (über Teams) kennen, anstatt ein langes Anschreiben zu lesen. Klick auf \“Bewerben\“ und dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns!

Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bad Oldesloe, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago

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CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Digital Masters GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der datenbasierte Entscheidungen im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsboni und ein unterstützendes Team, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Digital Masters GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im CRM- und E-Mail-Marketing. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

✨Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr datengetriebenes Marketing! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge in der Optimierung von Kampagnen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du hast auch die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & E-Mail Marketing Manager (d/m/w)

Datenanalyse
CRM-Management
E-Mail-Marketing
Segmentierungsstrategien
Automatisierungsstrategien
A/B-Testing
HubSpot
Salesforce
Kampagnenoptimierung
Performance-Analyse
Tonalität und Timing
Marketing-Automation-Systeme
Lead-Magneten
Zielgruppenverständnis
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es datenbasiert!: Da wir bei StudySmarter auf datenbasierte Entscheidungen setzen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing, um deine Erfolge zu untermauern.

Klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell zu den wichtigen Informationen. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Masters GmbH vorbereitest

✨Datenbasierte Entscheidungen

Mach dir klar, dass bei uns alles datenbasiert ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie deine Analysen die Performance verbessert haben.

✨Kampagnen-Expertise zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM- und E-Mail-Marketing-Kampagnen zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, konzipiert und optimiert hast. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Teamarbeit betonen

Da wir eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Content-, Design- und Performance-Teams kommuniziert hast, um markenkonforme Kommunikation sicherzustellen.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei konkret, wenn es darum geht, wie du Kampagnenergebnisse analysierst und Insights ableitest. Zeige, dass du in der Lage bist, konkrete Handlungsempfehlungen aus deinen Analysen abzuleiten.

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