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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Marketingstrategien und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Digital Masters ist ein innovatives Unternehmen, das Diversität schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Hamburg, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen zum Leben in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In unserer Strategy-Abteilung entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Strategien und Ziele – von Marken- und Marketingstrategien bis zu performanceorientierten Mediaplänen. Dabei arbeitest du eng mit dem Client Management und unseren Fachabteilungen zusammen, sodass deine Strategien nicht nur auf dem Papier bleiben, sondern operativ zum Leben erweckt werden.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Zur Unterstützung unserer Strategy Abteilung suchen wir einen Senior Marketing Consultant (d/m/w) in Vollzeit in Hamburg, gerne ab sofort.
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Marketing Consultant (d/m/w) Arbeitgeber: Digital Masters GmbH
Kontaktperson:
Digital Masters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Consultant (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Strategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für typische Herausforderungen im Marketing entwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Consultant (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Zielen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Marketing Consultant. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Marketing hinzu. Zeige, wie du durch strategische Ansätze messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Masters GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategien und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Digital Masters verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und handelst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Client Management und anderen Fachabteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
