Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SEA-Kampagnen und optimiere sie datenbasiert fĂĽr coole Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Digitalagentur mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 28 Tage Workation und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Bereich und gute analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Über die AgenturWir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander. Von Performance Marketing-Betreuung über Displaykampagnen, bis hin zu E-Commerce Systemlandschaften und großen Online-Shops, realisieren wir zukunftsgerichtete Projekte für richtig coole Kunden. Bei uns triffst du Entscheidungen zu 100 % datenbasiert – keine Bauchgefühle, sondern klare Analysen und wertvolle Learnings. Mit ganzheitlichen Strategien optimieren wir Performance und User Experience und stellen die Ziele unserer Kunden in den Mittelpunkt. Klingt spannend? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit uns! Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Senior SEA Manager (d/m/w) in Vollzeit, gerne ab sofort. Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Deine Aufgaben – Als Senior SEA Manager (d/m/w) bist du verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Durchführung performancegetriebener Kampagnen. – Du steuerst Budgets effizient, nutzt datengetriebene Insights und optimierst Kampagnen anhand von KPIs wie ROI, CPL, KUR oder ROAS. – Du führst Wettbewerbsanalysen, Keyword-Researches und Marktanalysen durch und arbeitest mit Automatisierungsmöglichkeiten. – Du präsentierst deine Ergebnisse überzeugend bei Kunden – inklusive konkreter Learnings und Handlungsempfehlungen. – Als Senior SEA Manager (d/m/w) denkst du kanalübergreifend und bringst dich bei Bedarf auch in programmatische Kampagnen (z.B. DV360) ein. Dein Profil – Du verfügst mehrjährige relevante Berufserfahrung im SEA-Bereich mit Fokus auf Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) und Microsoft Advertising (Bing) – idealerweise mit aktuellen Zertifizierungen. – Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Performance-Zusammenhänge im B2B- und B2C-Marketing. – Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis von Daten, erkennst Strukturen und Zusammenhänge und bereitest diese klar und verständlich auf. – Du bist sicher im Umgang mit Google Analytics 4 (GA4) und verstehst, wie du Analyseergebnisse in Optimierungsmaßnahmen überführst. – Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und agierst souverän in der Kundenkommunikation. – Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Das bekommst du – Bis zu 28 Tage Workation (EU / EWR / Schweiz) pro Jahr möglich – Flexible Arbeitszeiten und lockere Home Office Kultur – 30 Tage Urlaub pro Jahr – Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich – Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland-Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | Einkaufszuschuss – bAV – Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss – Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente – Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – E-Scooter und E-Roller-Pool für Fahrten in der Mittagspause – Hunde sind im Büro willkommen – Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Relax-Lounge, Pflanzenkonzept u.v.m.) – E-Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze – Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, iPhone uvm.) – Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst – Integriertes Full-Service InHouse Team – bei uns arbeiten alle in Festanstellung – Unterstützung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag – Freshes Office mit Dachterrassen, Weber-Grill, Lounge-Möbeln und tollem Blick über Hamburg – Küche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz-Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks KontaktShari Schirdewan Team Lead People & Culture Hast du noch Fragen? Ich freu mich auf dich. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Senior SEA Manager (d/m/w) - Digital Masters GmbH Arbeitgeber: Digital Masters GmbH
Kontaktperson:
Digital Masters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager (d/m/w) - Digital Masters GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SEA-Bereich konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Zahlen und KPIs verstehst und bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, auch bei uns auf der Website nach neuen Möglichkeiten zu schauen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für Performance Marketing zum Ausdruck. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern. Trau dich, du selbst zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager (d/m/w) - Digital Masters GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Masters GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Werte
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Digital Masters GmbH und ihre Kernkompetenzen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datenbasierten Entscheidungen verstehst und wie du diese in deine bisherigen Erfahrungen integriert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und die erzielten Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Google Analytics 4 genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren, und bringe Beispiele für KPIs, die du verfolgt hast.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird oft nach deiner Meinung zu aktuellen Trends im SEA-Bereich gefragt. Sei bereit, deine Sichtweise zu teilen und zeige, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.