Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)
Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditanträge und unterstütze das Team bei der Entscheidungsfindung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bank, die auf Wachstum und Kundenzufriedenheit setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind ebenfalls gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für dieses Geschäftsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Kreditanalyst (m/w/d).

Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau) Arbeitgeber: Digital Mobility Leasing GmbH

Als Junior-Kreditanalyst (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem genießen Sie eine attraktive Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in unserer modernen Bankfiliale in einer lebendigen Stadt zu einem besonderen Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

Digital Mobility Leasing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditwesen und die spezifischen Anforderungen für Junior-Kreditanalysten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Kreditanalyse und Risikobewertung beziehen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior - Kreditanalyst (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Kreditbewertung
Finanzanalyse
Risikomanagement
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertrautheit mit Banksoftware
Mathematische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Regulatorische Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior-Kreditanalyst zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines Kreditanalysten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finanzanalyse und Bankwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Mobility Leasing GmbH vorbereitest

Verstehe die Grundlagen der Kreditvergabe

Informiere dich über die grundlegenden Prinzipien der Kreditvergabe und Risikobewertung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Arten von Krediten und deren Anforderungen hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Finanzanalysen und Kreditbewertung. Übe, wie du deine Antworten strukturiert und präzise präsentieren kannst, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch frühere Praktika oder Projekte geschehen, bei denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an einen Junior-Kreditanalysten gestellt werden.

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