Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)
Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)

Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digital Realty Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe den gemeinsamen Erfolg voran.
  • Arbeitgeber: Digital Realty, führender Anbieter von Datenzentrumslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Channels & Alliances Manager bei Digital Realty werden Sie strategische Partnerschaften vorantreiben, die den gemeinsamen Umsatz beschleunigen und die Marktreichweite erweitern. Sie fungieren als vertrauenswürdige Verbindung zwischen Digital Realty und den zugewiesenen Channel-Partnern oder strategischen Allianzen, indem Sie Führungskräfte ausrichten, Verkäufergemeinschaften motivieren und eine starke indirekte Pipeline aufbauen.

Sie werden als Fachexperte für die Lösungen Ihrer Partner und deren Marktzugang fungieren und gleichzeitig das gemeinsame Wertversprechen von Digital Realty im Markt vertreten.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Partnervertriebsplänen zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
  • Ausrichtung von Führungskräften und Vertriebsleitern in beiden Organisationen
  • Förderung der Deal-Registrierung, Aktivitäten im oberen Trichter und Wachstum der verbundenen Pipeline
  • Schulung und Unterstützung von Partnerverkäufern durch Schulungen, Veranstaltungen und Webinare
  • Förderung einer starken Verkäufer-zu-Verkäufer-Interaktion bei gemeinsamen Konten
  • Leitung von Partnergeschäftsbesprechungen (PBRs) und Aufrechterhaltung des Prognoserhythmus
  • Kollaboration mit den Teams für Vertrieb, Lösungen, Produkte und Marketing
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Verwaltung von hochpotenziellen Partnern

Voraussetzungen:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
  • 7+ Jahre Erfahrung im Channel-/Partner-Management
  • Starkes Verständnis von Partner-Ökosystemen, Vertriebskanälen und Technologieallianzen
  • Fundierte Kenntnisse über Rechenzentren, Cloud, hybride IT, Netzwerke und KI
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu verhandeln und Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken mit starkem kommerziellen Gespür
  • Fließend in Deutsch und Englisch
Benefits:
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld
  • Umfangreiche soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrrad-Leasing, Altersvorsorge usw.)
  • Viele Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst oder coole Teamevents

Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, der das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbietet. Die globale Rechenzentrumsplattform PlatformDIGITAL® bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Data Gravity. Digital Realty ermöglicht seinen Kunden den Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einem globalen Rechenzentrumsnetzwerk von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen weltweit, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutungsvolle Verbindungen schaffen.

Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das gemeinsam daran arbeitet, die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil einer unterstützenden und integrativen Umgebung, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten, die Art und Weise, wie wir Dinge tun, herauszufordern und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Dies ist eine aufregende Zeit, um unserem Unternehmen beizutreten, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.

Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global

Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. Mit einem personalisierten Einarbeitungsplan und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, sozialen Zusatzleistungen und einem unterstützenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Digital Realty Global

Kontaktperson:

Digital Realty Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen einen überzeugenden ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)

Strategische Partnerschaften
Partnervertrieb
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Kenntnisse über Partnerökosysteme
Technologieallianzen
Wissen über Rechenzentren
Cloud-Computing
Hybrid-IT
Netzwerktechnologien
AI-Kenntnisse
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest

Verstehe die Partnerlandschaft

Mach dich mit der Partnerlandschaft und den spezifischen Lösungen von Digital Realty vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Channel-Management verstehst und wie du diese nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Partner-Management und strategische Allianzen belegen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du Einfluss genommen und Beziehungen aufgebaut hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Digital Realty sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Mindset. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du neue Partnerschaften entwickeln und bestehende stärken kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Frankfurt am Main
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