Construction Director (m/f/d)

Construction Director (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Digital Realty Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte für innovative Datenzentren und setze neue Standards in Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Digital Realty, ein führender Anbieter von Datenzentrumslösungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Infrastruktur und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bauleitung oder Ingenieurwesen und umfangreiche Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Übernehmen Sie eine entscheidende Führungsrolle, in der Ihre Expertise im Bau von Rechenzentren direkt das Wachstum und die Innovation eines globalen Pioniers der digitalen Infrastruktur beeinflusst. Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, komplexe Bauprojekte zu leiten, die sichere, skalierbare und nachhaltige Rechenzentrumsoperationen an mehreren Standorten ermöglichen. Als strategischer Führer werden Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um operative Exzellenz voranzutreiben, innovative digitale Berichtspraktiken zu fördern und neue Standards in Bezug auf Sicherheit und Qualität zu setzen. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des digitalen Vertrauens, indem Sie sicherstellen, dass alle Projekte den neuesten Branchenstandards entsprechen und die sich entwickelnden Bedürfnisse der wachsenden globalen Kundenbasis von Digital Realty erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten für Rechenzentren, die termingerecht, im Budgetrahmen und mit kompromissloser Qualität und Sicherheit geliefert werden.
  • Leitung funktionsübergreifender interner und externer Projektteams, einschließlich Beratern, Auftragnehmern und wichtigen Geschäftspartnern.
  • Vorantreiben der Weiterentwicklung und Einführung standardisierter Best Practices und digitaler Berichtssysteme zur Verbesserung der Transparenz und Effizienz im Bauwesen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kunden, um sicherzustellen, dass Projekte die Erwartungen übertreffen und mit den strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Antizipation von Projektproblemen durch proaktive Risikomanagement und Anwendung innovativer Lösungen zur Aufrechterhaltung des Fortschritts.
  • Überwachung des Finanzmanagements, einschließlich Budgets, Prognosen, Ressourcenplanung und Vertragsverhandlungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
  • Förderung einer Sicherheitskultur, die strenge Governance und Compliance mit allen relevanten Bauvorschriften und -standards aufrechterhält.
  • Inspiration und Entwicklung leistungsstarker Teams durch Vorbildfunktion in Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen.
  • Nutzung von Markteinblicken und aufkommenden Trends zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Förderung einer Innovationskultur im Bauwesen.

Was Sie mitbringen

  • Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, unterstützt durch umfangreiche Führungserfahrung im Bau von Rechenzentren oder Infrastruktur.
  • Nachweislicher Erfolg im Management komplexer Bauprojekte mit erheblicher budgetärer und operativer Verantwortung.
  • Erwiesene Erfahrung in der Leitung interner Teams und externer Partner/Lieferanten in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
  • Tiefes Wissen über Baumethoden, branchenübliche Best Practices, regulatorische Anforderungen und Systeme der Rechenzentrumsinfrastruktur.
  • Außergewöhnliche Führungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, starke funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen.
  • Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischen, entscheidungsfreudigen Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagementsystemen und digitalen Bauwerkzeugen.
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten

  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Umfangreiche soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrradleasing, Altersvorsorge usw.).
  • Viele Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst oder coole Teamevents.

Ein wenig über uns

Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, indem wir das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbieten. PlatformDIGITAL®, die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Lösung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Datenlasten (PDx™). Digital Realty gibt seinen Kunden Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einem globalen Rechenzentrumsnetz von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen weltweit, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutende Verbindungen schaffen.

Was wir Ihnen bieten können

Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das zusammenarbeitet, um die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Treten Sie uns bei und Sie werden Teil eines unterstützenden und integrativen Umfelds, in dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams werden Sie mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen arbeiten, die Art und Weise, wie wir Dinge tun, herausfordern und Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Wir geben Ihnen auch viele Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Dies ist eine aufregende Zeit, um unserem Unternehmen beizutreten, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.

Qualifikationen

  • Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Nachgewiesene Erfahrung als Bau-/Projektmanager oder Direktor, vorzugsweise in Rechenzentrumsprojekten.
  • 10-15 Jahre relevante Branchenerfahrung.
  • Tiefes Wissen über Bauprozesse, -methoden und branchenübliche Best Practices.
  • Kenntnisse in Projektmanagementsoftware/-tools.
  • Vertrautheit mit dem Design von Rechenzentren, Infrastruktur und MEP-Systemen.
  • Starkes Verständnis der relevanten Bauvorschriften, -richtlinien und -standards.
  • Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich); zusätzliche regionale Sprache bevorzugt.

Construction Director (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global

Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Extras wie kostenlosen Getränken und Teamevents bietet Digital Realty eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation anregt.
Digital Realty Global

Kontaktperson:

Digital Realty Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Construction Director (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Director (m/f/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Bauprozessen
Kenntnisse in Datenzentrum-Infrastruktur
Budgetmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in digitalen Bauwerkzeugen
Teamführung
Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Fließend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Datenzentrumskonstruktion vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie mit sich bringt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Erfolge, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ein hohes Maß an Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bauwesen oder wie das Unternehmen Innovationen in seinen Projekten fördert.

Construction Director (m/f/d)
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