IT Support Engineer (f/m/d)

IT Support Engineer (f/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digital Realty Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Probleme und unterstütze Benutzer in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Digital Realty, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren und Interkonnektivität.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 1-3 Jahre IT-Support-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Als IT Support Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung zuverlässiger IT-Support-Operationen an mehreren Standorten innerhalb der Subregion und der Aufrechterhaltung einer stabilen IT-Umgebung für Endbenutzer. Als zweite Eskalationsstelle lösen Sie fortgeschrittene technische Probleme, unterstützen lokale und remote Benutzer und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur und Benutzererfahrung von Digital Realty bei. In enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen IT-Teams unterstützen Sie Endgerätesysteme, verwalten IT-Ressourcen und nehmen an Infrastruktur-Upgrades und Bereitstellungsaktivitäten teil. Neben den täglichen Support-Operationen tragen Sie zu IT-Projekten, Sicherheitskonformität und Wissensaustausch über Standorte hinweg bei.

Was Sie tun werden:

  • Gelöste eskalierte technische Probleme aus dem First-Level-Support über Ticketsystem, Telefon, E-Mail oder vor Ort.
  • Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen auf Windows, Mac OS, Microsoft 365, mobilen Geräten, Druckern und Peripheriegeräten.
  • Unterstützung von Remote- und Vor-Ort-Benutzern an mehreren Bürostandorten.
  • Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, Arbeitsplatzsystemen und Softwarelösungen.
  • Zusammenarbeit mit L1- und L3-Teams zur Gewährleistung einer effizienten Eskalation und Lösung von Vorfällen.
  • Führung genauer Aufzeichnungen über Hardware- und Softwarebestände, einschließlich Lebenszyklusverfolgung von IT-Ressourcen.
  • Teilnahme an System-Upgrades, Software-Rollouts, Patching und Bereitstellungsprojekten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und bewährten Verfahren.
  • Beitrag zur Dokumentation und Verbesserung der internen Wissensdatenbank.
  • Benutzerschulung und Vertretung der IT in einer professionellen, kundenorientierten Weise.

Was Sie benötigen:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • 1–3 Jahre Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder technischen Serviceumgebungen.
  • Starkes Wissen über Microsoft 365, Active Directory, Endgerätebereitstellung und mobile Geräteverwaltung.
  • Erfahrung mit ITSM-Plattformen wie ServiceNow, Jira Service Desk oder Freshservice.
  • Gutes Verständnis von ITIL-basierten Serviceprozessen, einschließlich Incident-, Request- und Asset-Management.
  • Erfahrung im Hardware-Lebenszyklus und IT-Ressourcenmanagement.
  • Kenntnisse in PowerShell oder Skripting sind von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und praktische Denkweise.

Ein bisschen über uns

Digital Realty bringt Unternehmen und Daten zusammen, indem es das gesamte Spektrum an Rechenzentrums-, Colocation- und Interconnection-Lösungen bereitstellt. PlatformDIGITAL®, die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik für die Pervasive Datacenter Architecture (PDx®), um Innovationen voranzutreiben und Herausforderungen im Umgang mit Datenlasten effizient zu bewältigen. Digital Realty gibt seinen Kunden Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einem globalen Rechenzentrumsfußabdruck von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in über 25 Ländern auf sechs Kontinenten.

Ein bisschen über unser Team

Unser IT-Team ist das Herzstück unseres Geschäfts. Wir entwickeln Infrastrukturen, entwerfen und bauen Netzwerke, unterstützen Server und bieten die erste Unterstützungslinie, indem wir unseren Kunden eine umfassende Konnektivität bieten. Mit neuen Rechenzentren, die ständig online gehen, ist es eine sich schnell verändernde technische Umgebung, sodass unser Team immer bereit ist, innovativ zu sein und die Führung bei Projekten zu übernehmen. Wir entwickeln, implementieren und unterstützen ständig wichtige Netzwerke und Datenservices, die die Geschäftsergebnisse vorantreiben und das Leben unserer Kunden weltweit verbessern.

Was wir Ihnen bieten können

Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das gemeinsam daran arbeitet, die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Treten Sie uns bei und Sie werden Teil einer unterstützenden und integrativen Umgebung, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten, die Art und Weise, wie wir Dinge tun, in Frage zu stellen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können.

Bewerben Sie sich noch heute, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Karriere und entwickeln Sie Ihre Talente mit uns.

IT Support Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global

Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einer sich ständig weiterentwickelnden technischen Umgebung auszubauen.
Digital Realty Global

Kontaktperson:

Digital Realty Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Support Engineer (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv bei der Bewerbung

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in einem technischen Interview gestellt werden könnten. Übe das Troubleshooting von Problemen, die du in der Stellenbeschreibung siehst, um selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Soft Skills

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Als IT Support Engineer musst du oft mit verschiedenen Nutzern kommunizieren – zeig, dass du das kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Engineer (f/m/d)

IT-Support
Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen
Microsoft 365
Active Directory
Endpoint-Deployment
Mobile Device Management
ITSM-Plattformen (z.B. ServiceNow, Jira Service Desk, Freshservice)
ITIL-basierte Serviceprozesse
Hardware-Lifecycle-Management
IT-Asset-Inventarverwaltung
PowerShell oder Skripting
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Dokumentation und Wissensaustausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Support Engineer interessierst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du schon mal mit Microsoft 365 oder ITSM-Plattformen gearbeitet hast, dann lass uns das wissen. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite und kannst sicherstellen, dass alles ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft 365, Active Directory und Endpoint-Management auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die gängigen Probleme, die in der IT auftreten können, gut verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen im IT-Support.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Digital Realty, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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