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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Partner-Marketing-Initiativen zur Förderung von Wachstum in EMEA durch.
- Arbeitgeber: Digital Realty, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren und Interkonnektionslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Partner Marketing Managers, EMEA, unterstützt die Entwicklung und Ausführung von Partner-Marketing-Initiativen, die die Schaffung und das Wachstum indirekter Möglichkeiten mit priorisierten Partnern in der EMEA-Region vorantreiben. Sie arbeiten eng mit dem Partner Marketing COE EMEA Lead zusammen und kooperieren mit dem EMEA Field Marketing-Team, um die erfolgreiche Umsetzung von Marketingstrategien sicherzustellen. Diese Rolle unterstützt die Entwicklung und Ausführung gemeinsamer Go-to-Market (GTM)-Programme für strategische Partner in der EMEA-Region und arbeitet eng mit dem Channel- und Allianceteam zusammen.
Diese Rolle umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung von Partner-Marketing-Strategien und JVPs, Inhalten und Partner-Marketing-Programmen, den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Partnern sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung der indirekten GTM-Strategie, um KPIs zu erreichen und ROI zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Kampagnenunterstützung: Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Optimierung von Partner-Marketing-Kampagnen, einschließlich co-gebrandeter Initiativen, Multi-Channel-Marketingprogrammen und gemeinsamen Veranstaltungen.
- Inhaltserstellung: Entwicklung/Anpassung von Messaging und Wertversprechen für wichtige Partner. Zusammenarbeit mit COEs und globalen Teams zur Erstellung ansprechender und relevanter Marketinginhalte.
- Beziehungsmanagement: Unterstützung des Channel- und Allianceteams beim Erhalt von Beziehungen zu wichtigen Partnern, um eine effektive Kommunikation und Abstimmung über Marketinginitiativen sicherzustellen.
- Eventplanung & -ausführung: Verwaltung und Koordination regionaler/subregionaler/lokaler Partnerveranstaltungen in einer virtuellen, Live- oder Hybridumgebung.
- Leistungsüberwachung und Budgetmanagement: Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von Partner-Marketing-Kampagnen, Analyse von Daten zur Bewertung der Effektivität und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Marktforschung: Durchführung von Marktforschungen zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbslandschaften und Partnerbedürfnissen.
Was Sie benötigen:
- Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt.
- Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung im B2B-Technologiemarketing mit starkem Fokus auf Partner-, Content- und field-facing Rollen.
- Tiefes Verständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Infrastruktur und hybriden Cloud-Ökosystemen.
- Außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Expertise im Partner-Ökosystem-Marketing.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen sind von Vorteil.
Über uns: Digital Realty bringt Unternehmen und Daten zusammen, indem es das gesamte Spektrum an Rechenzentrums-, Colocation- und Interconnection-Lösungen bereitstellt. Unsere schnell wachsende Branche bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das zusammenarbeitet, um die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
Partner Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global
Kontaktperson:
Digital Realty Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Marketing Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Partner-Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du durch Partnerschaften Wachstum generiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Insider bist und die Bedürfnisse der Partner verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Marketing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft und den spezifischen Herausforderungen im EMEA-Raum vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Partner von Digital Realty und deren Bedürfnisse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Partner-Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.