Senior Solutions Architect (m/f/d)
Senior Solutions Architect (m/f/d)

Senior Solutions Architect (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digital Realty Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische IT-Lösungen für große Unternehmen in der EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Digital Realty, führender Anbieter von Datenzentrumslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Digital Realty sucht einen Senior Solutions Architect, um strategische Unternehmensengagements in der EMEA-Region zu leiten. Diese senior, kundenorientierte Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise mit Geschäftssinn, um hybride IT-, Cloud-, Interconnection- und KI-gestützte Lösungen für große Unternehmenskunden voranzutreiben.

Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für CIOs, Unternehmensarchitekten und IT-Leiter fungieren und langfristige digitale Transformationsstrategien durch Executive Briefings, Architektur-Workshops und technische Beratung gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung der technischen Strategie für komplexe, wertvolle und strategische Unternehmensprojekte
  • Enger Partner der Vertriebsleitung bei langfristigen Kontostrategien, Deal-Positionierung und Technologie-Roadmaps
  • Langfristiger technischer Berater für wichtige Unternehmenskunden auf C-Ebene und im oberen IT-Management
  • Durchführung von Executive Briefings, Architektur-Visionierungs-Sitzungen und Lösungsdesign-Workshops
  • Architektur und Validierung hybrider IT-Lösungen über Rechenzentren, öffentliche und private Clouds, Interconnection und Hochleistungsnetzwerke
  • Beratung der Kunden zu Workload-Platzierung, Anwendungsmodernisierung, Daten-Schwerpunkt und Infrastrukturtransformation
  • Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern, Netzwerkpartnern und Technologieanbietern, um integrierte Unternehmenslösungen bereitzustellen
  • Strukturierte Kundenrückmeldungen an Produkt- und Plattformteams geben, um die Serviceentwicklung zu beeinflussen
  • Beitrag zur regionalen Meinungsführerschaft durch Kundenveranstaltungen, Branchenforen, Webinare und strategische Briefings
  • Teilen architektonischer Erkenntnisse mit Vertriebsingenieuren und Solutions Architects durch Zusammenarbeit bei komplexen Kundenengagements
  • Einfluss auf regionale Go-to-Market-Strategien, Lösungsrahmen und technische Botschaften
Ihr Profil:
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT oder Architektur und über 5 Jahre in Pre-Sales, Beratung oder strategischen Beratungsrollen
  • Abschluss in einem technischen Bereich (Master oder MBA bevorzugt)
  • Cloud- und Unternehmens-IT-Zertifizierungen sind stark bevorzugt
  • Unternehmens-IT-Architektur (Server, Speicher, Virtualisierung, HCI, Rechenzentrumsbetrieb)
  • Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP und private Cloud
  • Netzwerk & Interconnect: Leaf-Spine, SDN, MPLS, private Konnektivität
  • Infrastrukturautomatisierung und Orchestrierung (Terraform, Ansible, OpenStack, vRealize)
  • KI-Infrastruktur und Konzepte zur Integration von Unternehmens-KI (MLOps, GPUs, Datenverwaltung)
  • Fließend in Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, effektiv auf exekutiver und technischer Ebene zu kommunizieren; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 30%
Was wir bieten:
  • Offene Türkultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld
  • Attraktive soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrradleasing, Altersvorsorge usw.)
  • Viele zusätzliche Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Teamevents

Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, indem es das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen bereitstellt. Die globale Rechenzentrumsplattform PlatformDIGITAL® bietet den Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Pervasive Datacenter Architecture (PDx™) zur Förderung von Innovationen und zur effizienten Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Daten-Schwerpunkt.

Wir haben über 3.500 Kollegen weltweit, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutende Verbindungen schaffen. Dies ist eine aufregende Zeit, um Teil unseres Unternehmens zu werden, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.

Senior Solutions Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global

Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. Mit einem personalisierten Einarbeitungsplan und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, digitalen Essensgutscheinen und Teamevents, was die Arbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team besonders lohnenswert macht.
Digital Realty Global

Kontaktperson:

Digital Realty Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Solutions Architect (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Digital Realty arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Architect (m/f/d)

Technische Strategieentwicklung
Cloud-Architektur
Hybrid IT-Lösungen
Interkonnektivität
AI-Integration
Beratung auf C-Level
Architektur-Workshops
Lösungsdesign
Netzwerktechnologien (SDN, MPLS)
Infrastrukturautomatisierung (Terraform, Ansible)
Datenmanagement
Fließend in Englisch und Deutsch
Kundenfeedback-Integration
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Solutions Architect vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von Digital Realty passt. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und Herausforderungen im Bereich Hybrid IT und Cloud-Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite technische Beispiele vor

Da du als technischer Berater auf C-Level agieren wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Lösungen erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anzusprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien in einem Executive Briefing oder einer Architektur-Workshop-Situation präsentieren würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Digital Realty zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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