Subregional Buyer (m/f/d)

Subregional Buyer (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digital Realty Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sourcing und Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Digital Realty, führender Anbieter von Datenzentrumsdiensten mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Bike-Leasing und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenzentren mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich; 3-5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Digital Realty sucht einen Subregional Buyer für Zentraleuropa (m/w/d), um unser globales Beschaffungsteam zu verstärken. In dieser Rolle stellen Sie die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen sicher und halten dabei strenge Vorgaben der DLR-Beschaffung ein. Sie arbeiten mit mehreren internen Stakeholdern in verschiedenen Ländern zusammen, um unser Infrastrukturwachstum durch intelligente Beschaffungsentscheidungen, Lieferantenkoordination und Auftragsausführung zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Beschaffung & Sourcing: Materialien und Dienstleistungen basierend auf Stücklisten (BOM) und Projektbedürfnissen beschaffen.
  • Bestell- & Rechnungsmanagement: Bestellungen erstellen, ausgeben und verwalten sowie Rechnungs-/Zahlungsdifferenzen klären.
  • Lieferkoordination: Lieferungen verfolgen und beschleunigen, um Projektfristen einzuhalten.
  • Bestandsüberwachung: Lagerbestände und Lieferantenlaufzeiten verwalten, einschließlich Vendor Managed Inventory (VMI).
  • Lieferantenengagement: Unterstützung bei der Konsolidierung von Lieferanten und Pflege starker Beziehungen zu Anbietern.
  • Änderungsunterstützung: Unterstützung bei System-/Prozessänderungen und Durchführung von Schulungen gemäß Train-the-Trainer-Modellen.
  • Leistungsberichterstattung: KPIs überwachen, über Beschaffungsaktivitäten berichten und die Leistung der Lieferanten verfolgen.

Ihr Profil:

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: 3–5 Jahre in der Beschaffung oder im Supply Chain Management; Erfahrung im Rechenzentrumsbereich ist von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten: Versiert im Umgang mit ERP-Systemen, Microsoft Office und Vertragsinterpretation.
  • Soziale Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten; organisiert und anpassungsfähig.
  • Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).

Was wir bieten:

  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Attraktive Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrradleasing, Altersvorsorge usw.).
  • Viele zusätzliche Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Teamevents.

Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, der das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen bereitstellt. Unsere Plattform, PlatformDIGITAL®, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Data Gravity. Digital Realty ermöglicht seinen Kunden den Zugang zu den vernetzten Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einer globalen Rechenzentrumspräsenz von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen weltweit, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutende Verbindungen schaffen.

Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das gemeinsam daran arbeitet, die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines unterstützenden und integrativen Umfelds, in dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, hinterfragen unsere Arbeitsweise und setzen Ihre Ideen in die Tat um. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine erfüllende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Dies ist eine aufregende Zeit, um Teil unseres Unternehmens zu werden, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.

Blühen Sie in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld auf und genießen Sie es, Teams zu leiten, um erstklassige Beschaffungsstrategien zu liefern? Wenn ja, bewerben Sie sich jetzt, um unserem Team beizutreten!

Subregional Buyer (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty Global

Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Bedürfnisse unserer globalen Kunden einsetzt.
Digital Realty Global

Kontaktperson:

Digital Realty Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Subregional Buyer (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Subregional Buyer (m/f/d)

Einkaufs- und Beschaffungskenntnisse
Erfahrung in der Materialbeschaffung
PO- und Rechnungsmanagement
Lieferkoordination
Bestandsüberwachung
Lieferantenengagement
Änderungsunterstützung
Leistungsberichterstattung
Kenntnisse in ERP-Systemen
Microsoft Office Kenntnisse
Vertragsinterpretation
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty Global vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Subregional Buyers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und in der Lieferantenkoordination. Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Lieferverzögerungen um?" oder "Wie baust du Beziehungen zu Lieferanten auf?". Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und Problemlösungsansätze zu erläutern. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder einen Konflikt lösen, den du in der Vergangenheit hattest, teilen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Digital Realty zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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