Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe den gemeinsamen Erfolg voran.
- Arbeitgeber: Digital Realty, führender Anbieter von Datenzentrumslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Channel/Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Channels & Alliances Manager bei Digital Realty werden Sie strategische Partnerschaften vorantreiben, die den gemeinsamen Umsatz beschleunigen und die Marktreichweite erweitern. Sie fungieren als vertrauenswürdige Verbindung zwischen Digital Realty und den zugewiesenen Channel-Partnern oder strategischen Allianzen, indem Sie Führungskräfte ausrichten, Verkäufergemeinschaften motivieren und eine starke indirekte Pipeline aufbauen.
Stellenbeschreibung
Sie werden als Fachexperte für die Lösungen Ihrer Partner und deren Marktzugang fungieren und gleichzeitig das gemeinsame Wertversprechen von Digital Realty im Markt vertreten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Partnervertriebsplänen zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
- Ausrichtung von Führungskräften und Vertriebsleitern in beiden Organisationen
- Förderung der Deal-Registrierung, Aktivitäten im oberen Trichter und Wachstum der verbundenen Pipeline
- Schulung und Unterstützung von Partnerverkäufern durch Schulungen, Veranstaltungen und Webinare
- Förderung einer starken Verkäufer-zu-Verkäufer-Interaktion bei gemeinsamen Konten
- Leitung von Partnergeschäftsbesprechungen (PBRs) und Aufrechterhaltung des Prognosezyklus
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Lösungs-, Produkt- und Marketingteams
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Verwaltung von hochpotenziellen Partnern
Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Über 7 Jahre Erfahrung im Channel-/Partner-Management
- Starkes Verständnis von Partner-Ökosystemen, Vertriebskanälen und Technologieallianzen
- Fundierte Kenntnisse über Rechenzentren, Cloud, hybride IT, Netzwerke und KI
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu verhandeln und Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit starkem kommerziellen Gespür
- Fließend in Deutsch und Englisch
Vorteile
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld
- Umfangreiche soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrradleasing, Altersvorsorge usw.)
- Viele Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst oder coole Teamevents
Ein bisschen über uns
Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, indem wir das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbieten. PlatformDIGITAL®, die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Data Gravity. Digital Realty gibt seinen Kunden Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einem globalen Rechenzentrumsnetzwerk von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen auf der ganzen Welt, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag Verbindungen schaffen, die zählen.
Was wir Ihnen bieten können
Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das zusammenarbeitet, um die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Schließen Sie sich uns an, und Sie werden Teil eines unterstützenden und integrativen Umfelds, in dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams werden Sie mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, die Art und Weise, wie wir Dinge tun, herausfordern und Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Dies ist eine aufregende Zeit, um unserem Unternehmen beizutreten, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.
Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty
Kontaktperson:
Digital Realty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel and Alliances Manager Central Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle als Channel and Alliances Manager bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gestaltetes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Partnern und deren Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktansätze und Wertversprechen von Digital Realty verstehst und wie diese in die Strategien der Partner integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Einflussnahme und Verhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen prägnant zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Digital Realty zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.