Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für kritische Infrastruktur in unseren Rechenzentren.
- Unternehmen: Digital Realty, führender Anbieter von Rechenzentrumsdiensten weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung mit klaren Karrierewegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroingenieur oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Als Lead Engineer (f/m/d) an unserem Standort OE1 in Frankfurt sind Sie technisch verantwortlich für die kritische Infrastruktur in den Rechenzentren. Sie bereiten die präventive und korrektive Wartung vor und verwalten/supervisieren diese, die von externen Lieferanten durchgeführt wird und von unserem vor Ort Team von Technikern überwacht wird. Ihr Ziel ist es, die Verfügbarkeit der kritischen Infrastruktur innerhalb des Verantwortungsbereichs bis zur vorgesehenen Redundanz sicherzustellen. Im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs konzentrieren Sie sich auch auf den Energieverbrauch sowie Gesundheit und Sicherheit. Sie übernehmen Verantwortung und fungieren als Ansprechpartner für spezifische technische Themen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Master-Zertifikat oder vergleichbar) als Elektroingenieur, Gerätetechniker oder Maschinenbauingenieur oder vergleichbar
- Offizielle Schaltberechtigung für Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungssysteme ist wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einem elektrotechnischen oder industriellen/mechanischen Umfeld
- Experte im Umgang mit großflächigen elektrotechnischen Systemen, mechanischen/Kühl-/Klimakontrollsystemen und Gebäudetechnikanlagen
- Versiert in technischen Wartungs- und Installationsprozessen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten können
Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das zusammenarbeitet, um die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Treten Sie uns bei und Sie werden Teil einer unterstützenden und integrativen Umgebung, in der Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, hinterfragen die Art und Weise, wie wir Dinge tun, und setzen Ihre Ideen in die Tat um. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können.
Training und Entwicklung
Treten Sie unserem Data Center Operations-Team bei und erhalten Sie die Unterstützung, um von Anfang an erfolgreich zu sein. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie darauf vor, sofort sinnvoll beizutragen, mit klaren Karrierewegen und kontinuierlichem Training, um Ihr langfristiges Wachstum zu fördern. Von der Einarbeitung bis zur spezialisierten Entwicklung statten wir Sie mit den Fähigkeiten und Möglichkeiten aus, um einen nachhaltigen Einfluss auf die Abläufe zu haben.
Gesundheit und Sicherheit
Sicherheit ist hier bei Digital nicht nur eine Priorität; sie ist entscheidend für alles, was wir tun. Leben zu schützen, Vermögenswerte zu sichern und Daten zu schützen sind nicht nur Ideale - sie sind wesentliche Säulen unseres Engagements für Exzellenz für unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden. Wir haben eine Kultur der Fürsorge, in der jedes Mitglied von Team Digital ein unermüdliches Streben nach sicherem Arbeiten bei Digital Realty verfolgt. Gemeinsam treiben wir sicher Fortschritte voran.
Unsere Vergütungspolitik
Digital Realty bietet seinen Mitarbeitern ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, hervorragende Leistungen und ein Umfeld, das Ihre Beiträge anerkennt und belohnt. Zentral für unsere Vergütungspolitik ist es, unsere Mitarbeiter für die Erreichung der Werte und Ziele zu belohnen, die mit den übergeordneten Zielen und Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Lead Engineer in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Digital Realty
Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert. Mit einem personalisierten Einarbeitungsplan und umfangreichen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Essensgutscheinen bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Innovationen vorantreibt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Digital Realty für die Position als Lead Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Digital Realty arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Digital Realty passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Digital Realty zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
