Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in unserem Rechenzentrum und sorge für sichere Systemleistung.
- Unternehmen: Digital Realty, führender Anbieter von Rechenzentrumsdiensten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Bike-Leasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Rechenzentren und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Als Lead Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Betrieb unseres Rechenzentrums, um eine sichere und zuverlässige Leistung gemäß SLAs und Branchenstandards zu gewährleisten. Sie fungieren als Hauptansprechpartner vor Ort, leiten das Ingenieurteam und koordinieren Anbieter- und Wartungsaktivitäten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Leitung der täglichen Betriebsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Verwaltung geplanter und reaktiver Wartungsarbeiten mit CMMS-Tools
- Erster Eskalationspunkt für technische Probleme und Vorfälle
- Überwachung von Auftragnehmern und Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen und Verfahren
- Übernahme des Vorfallsmanagements, Berichterstattung und Ursachenanalyse
- Handeln als HV Authorized Person (AP), einschließlich Schaltvorgänge
- Überwachung des BMS und Sicherstellung der Systemleistung und Verfügbarkeit
- Leitung und Unterstützung der Site Engineers, einschließlich Ressourcenplanung
- Förderung von operativer Exzellenz, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung
Ihr Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung in Rechenzentren oder mission-critical M&E-Umgebungen
- Starkes Wissen über elektrische und mechanische Infrastruktur (USV, Generatoren, Kühlung)
- Erfahrung mit CMMS-Systemen; ITIL/ServiceNow ist von Vorteil
- Starke Führungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Strukturiert, zuverlässig und kundenorientiert
- Fließend in Englisch und Deutsch
Was wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System), Bildungsprogramme
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld
- Umfangreiche soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrrad-Leasing, Altersvorsorge usw.)
- Viele Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst oder coole Teamevents
Ein bisschen über uns: Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, indem wir das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbieten. PlatformDIGITAL®, die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Pervasive Datacenter Architecture (PDx™) Lösungsmethodik zur Förderung von Innovationen und effizientem Management von Data Gravity-Herausforderungen. Digital Realty gibt seinen Kunden Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einer globalen Rechenzentrumspräsenz von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen auf der ganzen Welt, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutungsvolle Verbindungen schaffen.
Lead Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty
Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert. Mitarbeiter profitieren von einem personalisierten Einarbeitungsplan, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld. Zudem sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsklima mit kostenlosen Getränken, frischem Obst und spannenden Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Digital Realty für die Position als Lead Engineer (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Digital Realty arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Digital Realty passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Digital Realty zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
