Senior Customer Success Manager (m/f/d)

Senior Customer Success Manager (m/f/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Digital Realty

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Kundenerfahrung für anspruchsvolle digitale Kunden und manage deren Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Digital Realty, führender Anbieter von Datenzentrumsdiensten mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv den Erfolg unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle, in der Sie die Erfahrung einiger der anspruchsvollsten digitalen Kunden der Welt gestalten, einschließlich Hyperscale-Technologiekunden, als Teil des Customer Success-Teams von Digital Realty. Sie fungieren als der wichtigste operative Verbindungspunkt zwischen Kunden und internen Experten und gewährleisten eine reibungslose Servicebereitstellung sowie proaktives Management von Problemen vom Onboarding bis zum Offboarding. In einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld treiben Sie operative Exzellenz und Innovation voran und fördern langfristiges Kundenvertrauen und -bindung.

Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, aktiv den Erfolg der Kunden zu gestalten und einen direkten Beitrag zur sicheren und vertrauenswürdigen Nutzung großangelegter digitaler Datenökosysteme zu leisten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den gesamten Kundenlebenszyklus strategischer Konten, Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen im Einklang mit vertraglichen SLAs und den hohen Erwartungen der Kunden.
  • Als vertrauenswürdiger Hauptansprechpartner für dedizierte Kunden bei der Bearbeitung von Eskalationen, Vorfällen und operativen Herausforderungen fungieren.
  • Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams zur Optimierung der Servicebereitstellung, proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken.
  • Leitung regelmäßiger strategischer Überprüfungen und Engagement-Meetings zur Sicherstellung der fortlaufenden Kundenanpassung und -zufriedenheit.
  • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, die die Auditqualität, Prozesseffizienz und operationale Transparenz erhöhen.
  • Verwaltung komplexer, multinationaler Kundenbeziehungen mit Zuversicht, um unterschiedliche Stakeholderbedürfnisse und -erwartungen zu navigieren.
  • Pflege umfassender und konformer Dokumentation und Berichterstattung, Gewährleistung von Vertraulichkeit und Professionalität.
  • Unterstützung bei Vor-Ort-Audits und Engagements, um sich in die operative Realität des Kunden einzubetten und die Verbindung und das Vertrauen zu vertiefen.
Ihr Profil
  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung mit nachgewiesenem Erfolg in Audit-, Compliance- oder Customer Success-Rollen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung anspruchsvoller, komplexer Kundenkonten in den Bereichen Rechenzentrum, IT, Telekommunikation oder verwandten Branchen.
  • Starkes technisches Verständnis der Infrastruktur von Rechenzentren und IT-Umgebungen, kombiniert mit einem praktischen Ansatz in kritischen Situationen.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, innerhalb matrixartiger Organisationen zu beeinflussen und zu verhandeln.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Teams und geografische Standorte hinweg, um nahtlose Kundenerlebnisse zu liefern.
  • Resilienz und Mut, schwierige Gespräche zu führen und Eskalationen professionell zu managen.
  • Fließendes Englisch und Grundkenntnisse in Deutsch.
Was wir bieten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System) und Schulungsprogramme.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Umfangreiche soziale Leistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrrad-Leasing, Altersvorsorge usw.).
  • Viele Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst oder coole Teamevents.
Ein bisschen über uns

Digital Realty ist der führende Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsdiensten, indem wir das gesamte Spektrum an Rechenzentrum-, Colocation- und Interconnection-Lösungen anbieten. PlatformDIGITAL®, die globale Rechenzentrumsplattform des Unternehmens, bietet Kunden einen sicheren Datenmeetingplatz und eine bewährte Methodik zur Lösung von Pervasive Datacenter Architecture (PDx™) zur Förderung von Innovationen und effizientem Management von Data Gravity-Herausforderungen. Digital Realty gibt seinen Kunden Zugang zu den verbundenen Daten-Communities, die für sie wichtig sind, mit einer globalen Rechenzentrumspräsenz von über 300 Einrichtungen in mehr als 50 Metropolen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Wir haben über 3.500 Kollegen auf der ganzen Welt, die zusammenarbeiten, lebensverändernde Lösungen entwickeln und jeden Tag bedeutende Verbindungen schaffen.

Was wir Ihnen bieten können: Unser sich schnell entwickelnder Geschäftsbereich bietet die Möglichkeit, Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das zusammenarbeitet, um die sich ändernden Bedürfnisse unserer globalen Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Schließen Sie sich uns an und Sie werden Teil eines unterstützenden und integrativen Umfelds, in dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit Menschen aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten, die Art und Weise, wie wir Dinge tun, herauszufordern und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Wir bieten Ihnen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie eine lohnende und erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Dies ist eine aufregende Zeit, um unserem Unternehmen beizutreten, also bewerben Sie sich jetzt und hinterlassen Sie Ihren Eindruck in unserer Zukunft.

Senior Customer Success Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty

Digital Realty bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ist Digital Realty ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der schnelllebigen Welt der digitalen Datenökosysteme einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines unterstützenden und integrativen Teams zu werden, das innovative Lösungen entwickelt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.

Digital Realty

Kontaktdaten:

Digital Realty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Customer Success Manager (m/f/d) erhalten könnten

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Digital Realty suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Success Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis von Rechenzentrumsinfrastrukturen
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Verhandlungsführung
Risikomanagement
Proaktive Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Digital Realty im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Digital Realty und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.