Senior Solutions Architect (m/f/d)

Senior Solutions Architect (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Digital Realty

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Unternehmensengagements und entwickle hybride IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Digital Realty, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Digital Realty sucht einen Senior Solutions Architect, um strategische Unternehmensengagements in der EMEA-Region zu leiten. Diese senior, kundenorientierte Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise mit Geschäftssinn, um hybride IT-, Cloud-, Interconnection- und KI-gestützte Lösungen für große Unternehmenskunden voranzutreiben. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für CIOs, Unternehmensarchitekten und IT-Leiter fungieren und langfristige digitale Transformationsstrategien durch Executive Briefings, Architektur-Workshops und technische Beratung gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der technischen Strategie für komplexe, wertvolle und strategische Unternehmensprojekte
  • Enger Partner der Vertriebsleitung bei langfristigen Kontostrategien, Deal-Positionierung und Technologie-Roadmaps
  • Langfristiger technischer Berater für wichtige Unternehmenskunden auf C-Ebene und im oberen IT-Management
  • Durchführung von Executive Briefings, Architektur-Visionierungs-Sitzungen und Lösungsgestaltungs-Workshops
  • Architektur und Validierung hybrider IT-Lösungen über Rechenzentren, öffentliche und private Cloud, Interconnection und Hochleistungsnetzwerke
  • Beratung der Kunden zu Workload-Platzierung, Anwendungsmodernisierung, Daten-Schwerpunkt und Infrastrukturtransformation
  • Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern, Netzwerkpartnern und Technologieanbietern, um integrierte Unternehmenslösungen bereitzustellen
  • Strukturierte Kundenrückmeldungen an Produkt- und Plattformteams geben, um die Serviceentwicklung zu beeinflussen
  • Beitrag zur regionalen Meinungsführerschaft durch Kundenveranstaltungen, Branchenforen, Webinare und strategische Briefings
  • Teilen architektonischer Erkenntnisse mit Vertriebsingenieuren und Solutions Architects durch Zusammenarbeit bei komplexen Kundenengagements
  • Einfluss auf regionale Go-to-Market-Strategien, Lösungsrahmen und technische Botschaften

Qualifikationen

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT oder Architektur und über 5 Jahre in Pre-Sales, Beratung oder strategischen Beratungsrollen
  • Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich (Master oder MBA bevorzugt)
  • Cloud- und Unternehmens-IT-Zertifizierungen sind stark bevorzugt
  • Unternehmens-IT-Architektur (Server, Speicher, Virtualisierung, HCI, Rechenzentrumsbetrieb)
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP und private Cloud
  • Kenntnisse in Netzwerken & Interconnect: Leaf-Spine, SDN, MPLS, private Konnektivität
  • Infrastrukturautomatisierung und Orchestrierung (Terraform, Ansible, OpenStack, vRealize)
  • Verständnis von KI-Infrastruktur und Konzepten zur Integration von Unternehmens-KI (MLOps, GPUs, Datenverwaltung)
  • Fließend in Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, effektiv auf exekutiver und technischer Ebene zu kommunizieren; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 30%

Vorteile

  • Offene Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System) und Bildungsprogramme
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld
  • Attraktive soziale Leistungen: flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Fahrradleasing, Altersvorsorge usw.
  • Zusätzliche Extras wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Teamevents

Senior Solutions Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty

Als Site Engineer (M/W/D) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Benefits bieten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem modernen Rechenzentrum, wo Ihre Expertise in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik geschätzt wird und Sie einen direkten Einfluss auf die Effizienz unserer Systeme haben.

Digital Realty

Kontaktdaten:

Digital Realty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Architect (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma und ihre Projekte.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote auf dem Laufenden halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Strategieentwicklung
Hybrid IT-Lösungen
Cloud-Architektur
Interkonnektivität
AI-Integration
Beratung auf C-Level
Architektur-Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zu verstehen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Solutions Architect passen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Solutions Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle tiefgehende technische Expertise erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in Hybrid IT, Cloud-Lösungen und AI-Integration vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Technologien und deren Anwendung verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position wirst du oft mit C-Level-Führungskräften kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Transformation.