Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und manage Sicherheitsoperationen in mehreren Standorten.
- Unternehmen: Digital Realty, ein führendes Unternehmen im Bereich Datacenter-Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem komplexen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von digitalen Assets und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsführung und Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: TN Schweiz, Kanton Luzern, Schweiz
Über die Rolle
Als Subregional Head of Security werden Sie die Sicherheitsstrategie in der Subregion leiten und umsetzen, um den Schutz der Vermögenswerte von Digital Realty, die Einhaltung globaler Standards und einen ununterbrochenen Betrieb sicherzustellen. Sie berichten an den Regional Director of Security und fungieren als wichtiger Berater für die Führungsebene, während Sie die Sicherheitsoperationen, Risiken und ein leistungsstarkes Team an mehreren Standorten verwalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Umsetzung der Sicherheitsstrategie und globaler Richtlinien in der Subregion
- Überwachung der Sicherheitsoperationen, des Vorfallmanagements und der Risikominderung
- Management und Entwicklung von Sicherheitsmanagern und externen Anbietern zur Sicherstellung einer starken Leistung
- Verantwortung für Sicherheitsbudgets, Anbieterauswahl und Kostenoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO, SOC2, PCI und anderen regulatorischen Standards
- Überwachung physischer Sicherheitssysteme (CCTV, Zugangskontrolle, Biometrie) und Standortschutz
- Leitung von Audits, Berichterstattung und kundenorientierten Sicherheitsaktivitäten
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsprozessen und Resilienz
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherheitsführung an mehreren Standorten oder in mehreren Regionen
- Starke Expertise im Risikomanagement, in Sicherheitsoperationen und Compliance-Rahmenwerken
- Erfahrung im Management von Sicherheitsanbietern und ausgelagerten Dienstleistungen
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Führungskompetenz
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; relevanter Abschluss und/oder ASIS CPP (oder gleichwertig) bevorzugt
- Resilient, proaktiv und in der Lage, effektiv in einer komplexen Matrixorganisation zu arbeiten
Subregional Head of Data Center Physical Security (m/f/d) Arbeitgeber: Digital Realty
Digital Realty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Luzern, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an bedeutenden Sicherheitsstrategien zu arbeiten und dabei die neuesten Technologien im Bereich physische Sicherheit zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Sicherheit von Datenzentren ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Subregional Head of Data Center Physical Security (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subregional Head of Data Center Physical Security (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für Sicherheit und Risikomanagement mitbringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Realty vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstrategie
Mach dich mit der Sicherheitsstrategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren globale Standards und spezifische Anforderungen in der Region, in der du arbeiten möchtest. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsoperationen geleitet oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit sind besonders relevant.
