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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website für maximale Performance und Conversion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und echte Geschäftsauswirkungen.
- Andere Informationen: Moderne Marketingumgebung mit Raum für Experimente und kreative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Wachstumsbereich und beeinflusse direkt den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in SEO und Website-Performance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart / remote
Ihre Mission: Fokus auf Website-Performance, Conversion & SEO
Über die Rolle: In dieser Rolle sind Sie für unsere mehrsprachige Website als zentrales Conversion-Hub verantwortlich und treiben messbare Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz voran. Sie kombinieren SEO, UX und Conversion-Optimierung, um kontinuierlich zu verbessern, wie Traffic in qualifizierte Leads umgewandelt wird. Sie arbeiten hands-on, übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Gebiet und arbeiten eng mit Growth Marketing, Solution Marketing und externen Partnern zusammen, um die Website-Performance zu skalieren.
Ihr Einfluss:
- Messbares Wachstum der Pipeline durch Website-Performance vorantreiben
- Eigentum an MQL-Generierung und Conversion-Optimierung über alle Website-Touchpoints
- Verbesserung der Conversion-Raten von Traffic zu Lead und von Lead zu Pipeline
- Sichere und leistungsstarke Website-Erlebnisse gewährleisten
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Website- & Conversion-Eigentum: Die Performance unserer Website als zentrales Conversion-Hub besitzen
- Benutzerreisen, Landing Pages und Conversion-Pfade optimieren
- A/B-Tests planen, durchführen und analysieren sowie kontinuierliche Verbesserungen vornehmen
- Mit Growth und Solution Marketing zusammenarbeiten, um Messaging und Kampagnen abzustimmen
- SEO & Traffic-Wachstum: Eine ganzheitliche SEO-Strategie entwickeln und umsetzen (on-page, off-page, technisch)
- Keyword-Recherche, Inhaltslückenanalyse durchführen und SEO-Roadmaps definieren
- Inhaltsstruktur, interne Verlinkung und Metadaten optimieren
- Backlink-Strategien und digitale PR-Initiativen vorantreiben
- Website-Betrieb & CMS: Unser CMS besitzen und verwalten
- Landing Pages für Kampagnen und Lead-Generierung implementieren und optimieren
- Technische Performance sicherstellen (Core Web Vitals, mobile Optimierung, Crawlability)
- Mit externen Entwicklern und Agenturen an technischen Verbesserungen zusammenarbeiten
- Ein externes Budget für Website-Entwicklung und -Optimierung verwalten
- UX & Performance-Optimierung: Benutzerverhalten analysieren und UX-Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
- Kundenreisen im gesamten Funnel optimieren
- Konsistente, skalierbare und leistungsstarke Website-Erlebnisse sicherstellen
- Neue Themen: Sichtbarkeit in generativen Suchumgebungen (GEO) erkunden und verbessern
Ihr Profil: Was Sie mitbringen
- Erfahrung & Fähigkeiten: 3–6 Jahre Erfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf Website-Performance und SEO
- Starkes Verständnis von Marketing-Funnels (SEO, Landing Pages, Content-Gates)
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Traffic, Conversions und Lead-Generierung
- Hands-on-Erfahrung mit SEO-Tools (z.B. SEMrush, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, Google Search Console)
- Erfahrung mit Analysetools (z.B. Matomo, Google Analytics, Tag Manager)
- Solide CMS-Erfahrung
- Technische & analytische Fähigkeiten: Solides Verständnis von technischem SEO und Website-Performance
- Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Maßnahmen abzuleiten
- Arbeitsstil: Hands-on und umsetzungsorientiert (ca. 70% Umsetzung, 30% Strategie)
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten
- Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
Wie Sie arbeiten: Sie besitzen Ihr Gebiet von Anfang bis Ende (Kampagnen, Kanäle, Website-Bereiche). Sie arbeiten eng mit dem Growth Marketing Manager und dem Solution Marketing Manager zusammen. Sie kooperieren mit externen Partnern (Entwickler, Agenturen, Freiberufler). Inhalte und Design werden bereitgestellt – Sie konzentrieren sich auf Performance und Orchestrierung. Es gibt keine dedizierten internen Entwickler – Sie treiben die Umsetzung über Partner voran.
Erfolgsmessung: Sie werden an Ihrem Einfluss auf folgende Punkte gemessen:
- Website-gesteuerte Pipeline und ARR
- MQL-Generierung und Conversion-Raten
- Traffic-zu-Lead- und Lead-zu-Pipeline-Performance
- Gesamtwebsite-Performance und Skalierbarkeit
Nice to Have:
- Erfahrung mit CRO-Frameworks und Experimentierungs-Setups
- Grundkenntnisse im Design oder in der Bildbearbeitung (z.B. Arbeiten mit Vorlagen)
- Erfahrung in B2B SaaS oder ähnlichen Umgebungen
Diese Rolle ist ideal für einen hands-on Marketer, der die Verantwortung für einen hochwirksamen Kanal übernehmen und direkt das Wachstum durch Website-Performance beeinflussen möchte.
Was Sie von uns erwarten können: Warum Sie uns beitreten sollten:
- Hohe Eigenverantwortung und realer Geschäftseinfluss auf Pipeline und Wachstum
- Starker Fokus auf Umsetzung und messbare Ergebnisse
- Gelegenheit, einen zentralen Wachstums-Kanal zu gestalten und zu skalieren
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Modernes Marketing-Setup mit Raum für Experimente (inkl. GEO)
Online Marketing Manager – Website & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Republic Media Group GmbH
Kontaktperson:
Digital Republic Media Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager – Website & Growth (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Traffic gesteigert oder Conversion-Raten verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager – Website & Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Traffic gesteigert oder Conversion-Raten verbessert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Republic Media Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SEO und Website-Performance hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über Tools wie SEMrush oder Google Analytics zu sprechen und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Position erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Website-Performance oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.