ANALYSTE MÉTIER

ANALYSTE MÉTIER

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und modelliere Geschäftsprozesse, erarbeite funktionale Spezifikationen und unterstütze agile Entwicklungsteams.
  • Unternehmen: Digital Solutions SA, ein innovatives Unternehmen im Herzen des Jura.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in agilen Teams und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies. Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.

Nous travaillons sur trois volets :

  • L’intégration et l’innovation
  • Le développement logiciel
  • Analyste métier

Taux d’occupation : 80-100%

Durée : indéterminée

Responsabilités :

  • Analyser et modéliser des activités métier en BPMN, modéliser des entités métier et leurs relations en UML
  • Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d’utilisation et sur des modèles d’entité
  • Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d’acceptance, les prioriser dans un Backlog
  • Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques agile et d’intelligence collective
  • Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet
  • Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile
  • Concevoir et exécuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropriés

Compétences requises :

  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français
  • Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme
  • Facilité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
  • Aptitude à collaborer avec différents profils d’interlocuteur
  • Disponibilité, engagement et adaptabilité
  • Capacité à travailler sous stress
  • Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent
  • Certification en agilité, Business Analyse, ou Test souhaité (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB)

Compétences primordiales :

  • Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients
  • Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de User stories
  • Expérience confirmée dans une équipe Agile/Scrum
  • Connaissance de la modélisation objet en utilisant la notation UML
  • Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN
  • Connaissance du BABOK, certification IIBA ou équivalent appréciée
  • Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective
  • Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA)
  • Elaboration et mise en œuvre de stratégies de tests

Compétences supplémentaires :

  • Expérience de conception et de design UX/UI
  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence
  • Compétence minimale en sécurité et protection des données
  • Pratique du rôle de product owner (certification un plus)
  • Connaissance de la méthodologie HERMES

ANALYSTE MÉTIER Arbeitgeber: Digital Solutions

Digital Solutions SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Porrentruy eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation realisiert. Die Möglichkeit, an modernsten Technologien zu arbeiten und sich in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln, macht Digital Solutions SA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Digital Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ANALYSTE MÉTIER erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Digital Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Digital Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ANALYSTE MÉTIER mit Bravour zu bestehen

Analyse et modélisation des activités métier en BPMN
Modélisation UML
Elicitation des besoins métiers
Rédaction de spécifications fonctionnelles
User Stories et critères d'acceptation
Animation d'ateliers avec des parties prenantes
Analyse des sources de données

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Digital Solutions und die ausgeschriebene Position ANALYSTE MÉTIER zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Digital Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.