Tech Leader JAVA JEE Web

Gegründet im Jahr 2016 und im Herzen des Juras in Porrentruy ansässig, hilft Digital Solutions SA Unternehmen und Institutionen, digitale Herausforderungen durch die Integration neuer Technologien zu meistern. Wir sind ein IT-Integrator und Dienstleister, der unseren Kunden bei ihrer Innovationsstrategie und der Entwicklung neuer digitaler Produkte unterstützt. Unsere Mission: Agilität, Innovation und Leistung zu kombinieren, um ein Team von hochqualifizierten Ingenieuren bereitzustellen, das den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden und Interessenten in den folgenden Bereichen gerecht wird: Integration und Innovation.

Stellenangebot: Tech Lead Full Stack Java JEE Web

Beschäftigungsgrad: 100%
Dauer: CDI

Schulungen:

• Kernkompetenzen (6+ Jahre Erfahrung)
• Tiefgehende Kenntnisse der objektorientierten Entwurfsprinzipien, einschließlich Design Patterns und SOLID-Prinzipien.
• Back-End-Entwicklung: Expertise in der Verwendung eines oder mehrerer der am häufigsten verwendeten Frameworks auf dem Markt.
• Front-End-Entwicklung: Expertise in der Verwendung eines oder mehrerer der am häufigsten verwendeten Frameworks auf dem Markt. Kompetenz in HTML, CSS, JavaScript-Technologien.
• Architektur und Design: Beherrschung von J2EE-Architekturen. Erfahrung mit Microservices und hexagonaler Architektur. Kenntnisse über asynchrone Nachrichtenbroker (RabbitMQ). DDD-Erfahrung.
• API und Web Service: Beherrschung der Entwicklung von REST- und SOAP-Webdiensten. Fähigkeit, robuste und sichere APIs zu entwerfen, zu implementieren und zu warten. Erfahrung in der Sicherung von APIs mit OAUTH2/OIDC.
• DevOps und Cloud: Beherrschung der wichtigsten Container-Orchestrierungssysteme, insbesondere Docker und Openshift.
• Versionierung, CI/CD und IDE-Tools: Git zur Versionskontrolle. Vertrautheit mit Continuous Integration- und Deployment-Tools Jenkins, GitLab CI/CD. Beherrschung der Entwicklungsumgebungen IntelliJ IDEA und Maven.
• Qualität und Testing: Beherrschung der Prinzipien von Clean Code und Clean Architecture. Beherrschung von Unit-Tests mit JUnit. Nachgewiesene Erfahrung mit SonarQube. BDD, TDD. AppSec, Security First.
• Entwicklung auf Java-Versionen 7 bis 21.
• Back-End-Entwicklung: Spring (insbesondere Spring MVC, Spring Boot und Spring REST).
• Front-End-Entwicklung: Kompetenz in HTML5, CSS3, Vue3, JavaScript, Typescript.
• Datenbank: Beherrschung relationaler Datenbanken. SQL (im Kontext von Oracle 19).
• Tools: Beherrschung der Tools JIRA und Confluence.
• Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.

Optionale Fähigkeiten, die einen Pluspunkt darstellen würden:

• Swing-Framework.
• Tools: Dynatrace, Splunk.
• Nachgewiesene Erfahrung mit dem Kanton Genf.

Rolle und Aktivitäten:

• Bereichern, Kommunizieren und Implementieren von Architekturleitlinien und Qualitätsstandards.
• Technische und methodische Unterstützung für Entwickler bereitstellen.
• IT-Lösungen entwerfen und bewerten.
• Refactoring- und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren, um die Codequalität und -leistung unter Berücksichtigung architektonischer Prinzipien zu verbessern.
• Technologische Beobachtungsaktivitäten für das Entwicklungsteam organisieren und leiten.
• IT-Systeme entwerfen, entwickeln und warten.
• Qualitätsverfahren entwerfen und implementieren.
• Systematische Code-Überprüfung.
• Analyse und Korrektur von Anomalien während der Integrations- und Funktionstestphasen.
• Risiken und Probleme identifizieren und kommunizieren sowie die betroffenen Personen zusammenbringen, um Lösungen zu finden.
• Unterstützung des kollektiven Lernens über Softwarequalitäts- und Sicherheitspraktiken.
• Aufrechterhaltung der Systemqualität und Sicherheitsniveaus.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation Ihres Teams.
• Teilnahme an der Verbesserung agiler Praktiken.
• Kontinuierliches Kapitalisieren auf erworbener Erfahrung.
• Teilnahme an Softwareengineering- und Architekturpraktiken.
• Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung des maßgeschneiderten Entwicklungsdienstes.

Qualifikationen:

• Autonomie, Verantwortung, Anpassungsfähigkeit, Dynamik.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Wissen zu teilen.
• Fähigkeit, Ihr Team zur Exzellenz zu führen.
• Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen und zu überzeugen.
• Neugier auf neue Technologien und Initiative zeigen.
• Offenheit für Veränderungen.
• Fähigkeit, Feedback zur Verbesserung zu empfangen und zu geben.
• Fähigkeit, Fähigkeiten in einem funktionalen Bereich zu erweitern.