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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Implementierung einer Out of Band Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Out of Band Infrastruktur und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Consultant (m/w/d) – Implementierung und Betrieb Out of Band Infrastructure
Einsatzort: Remote (99%), Meckenheim, München, Wilhelmshaven, Berlin
Start: 01.11.2025
Ende: 31.12.2026
Leistungsbeschreibung
Unterstützung in Planung, Implementierung und Betrieb einer Out of Band Infrastructure (OoBI).
Leistungspaket A: Technische Planung zum Einbau von OoBI Komponenten
- Planung der Anbindung von Hardware-Komponenten (Server, Storage Systeme, …) an das Out of Band mittels FNT Command.
- Reservierung von IP-Adressen und Ports für OoBI Komponenten über IPM oder IPNetMan.
- Durchführung einer Patchplanung im Tool FNT Command gemäß Vorgaben.
Leistungspaket B: Annahme und Bearbeitung von Kapazitätsanfragen
- Bearbeitung von Kapazitätsanfragen über Maximo, IPNetMan, FNT Command.
- Konsolidierung freier OoBI Ports und ggf. Planung/Erweiterung der Infrastruktur.
Leistungspaket C: LifeCycle Management der OoBI Komponenten
- Regelmäßige Kontrolle von End of Life OoBI Komponenten.
- Planung und Durchführung von Erneuerungen über Maximo.
Leistungspaket D: Incident- und Patchmanagement
- Bearbeitung von Incidents über Maximo und Planung von Hardware-Ersatz.
- Planung und Durchführung von Patchplänen mit FNT Command.
Leistungspaket E: Erstellung und Weiterentwicklung des Produktstandards
- Definition neuer Produktstandards für Systeme der OoBI.
- Weiterentwicklung bestehender Standards bei Herstelleränderungen.
Leistungspaket F: Betreuung von Serviceprozessoren
- Aufnahme und Bereitstellung von Serversystemen über die jeweiligen Serviceportale (Lenovo, HPE, Vertiv).
Leistungspaket G: Erstellung und Pflege von Handbüchern
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern zu Vertiv DSView, Lenovo XClarity Administrator, HPE OneView und weiterer OoBI Hardware.
Qualifikationsanforderungen
- ITIL Foundation v.3 oder höher (Nachweis durch Lebenslauf/Zertifikat/Eigenerklärung).
- Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch C2 (GER).
Erfahrungsanforderungen
- Kenntnisse einer Out of Band Infrastruktur (Switches) (≥ 3 Jahre).
- Kenntnisse in mindestens einer Out of Band Management Lösung (Lenovo XClarity, HPE OneView, Vertiv DSView, Dell OpenManage) (≥ 1 Jahr).
- Erfahrung in Planung/Konzeption/Modifizierung im IT-Umfeld (≥ 3 Jahre).
- Erfahrung mit Security-Anwendungen im IT-Umfeld (≥ 3 Jahre).
- Erfahrung in Dokumentation und Konzeptpflege (≥ 3 Jahre).
- Kenntnisse in Netzwerk/LAN, Netzwerksicherheit (≥ 3 Jahre).
- Kenntnisse im PowerShell-Scripting (≥ 3 Jahre).
Weitere Standorte: Walldorf, Stuttgart, Mannheim (jeweils Deutschland). The position may be remote with occasional on-site requirements.
#J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) – Implementierung und Betrieb Out of Band Infrastructure Arbeitgeber: Digital Trans4orMation
Kontaktperson:
Digital Trans4orMation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) – Implementierung und Betrieb Out of Band Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) – Implementierung und Betrieb Out of Band Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du Kenntnisse in Out of Band Infrastruktur oder ITIL hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trans4orMation vorbereitest
✨Verstehe die Out of Band Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Anforderungen der Out of Band Infrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Komponenten und deren Funktionsweise verstehst, insbesondere die Tools wie FNT Command und Maximo.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Planung und Implementierung von OoBI gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da ITIL Foundation Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du ITIL-Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile das für die Projekte hatte.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
