Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Top-Kunden.
- Unternehmen: Junges Team im modernen Gutenberg Digital Hub in Mainz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, neueste KI-Tools und jährliche Team-Workcation.
- Weitere Informationen: Maximale Eigenverantwortung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen, Social Media Know-how und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stehen für Performance, die funktioniert. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern den Freiraum, so zu arbeiten, wie du am produktivsten bist – ob im Office oder Remote. Wir kombinieren kreatives Marketing mit der Power von KI, um KMUs und Brands nach vorne zu bringen. Mit uns nutzt du die smartesten Tools, um Marketing neu zu denken. Wir sind ein junges Team direkt am Mainzer Rhein, das auf echtes Vertrauen und maximale Eigenverantwortung setzt.
Dein Platz im Digital Trendteam
- Aufgaben
- Du bist der Dirigent unserer Projekte. Du hältst die Fäden zusammen, entwickelst ganzheitliche Strategien und bist der erste Ansprechpartner für unsere Top-Kunden.
- Strategie-Lead: Du entwirfst ganzheitliche Marketing-Konzepte mit Schwerpunkt auf Social Media (Paid) sowie Google Ads und SEO.
- Growth-Fokus: Du erkennst Potenziale in Accounts und platzierst strategisch sinnvolle Upsells, um die Performance deiner Kunden weiter auszubauen.
- Account Management: Du sorgst für "Customer Happiness" und führst unsere Kunden strategisch zum Erfolg.
- Orchestrierung: Du briefst und steuerst unsere internen Experten und externen Spezialisten.
- Quality Gate: Du hast den Blick für Details und stellst sicher, dass jeder Output dem Standard des Digital Trendteams entspricht. Du hast stets den Überblick über deine Projekte und den Blick für das Große Ganze.
Qualifikation
- Agentur-Gen: Du hast fundierte Erfahrung in Agenturstrukturen und liebst das Koordinieren und die Optimierung von Projekten.
- Social Media Native: Du verstehst Trends (Paid), bevor sie Mainstream werden und weißt, wie du sie gewinnbringend nutzen kannst.
- Lead-Mentalität: Du kennst dich im Bereich SEO/SEA aus, verstehst das Handwerk und kannst es strategisch einordnen.
- Hands-on: Du bist souverän im Auftreten, lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung für Budgets und Ergebnisse zu übernehmen.
- Kundenhappiness Manager: Du hast Lust, Kunden weiterzubringen und stellst genau die Weichen für ein erfolgreiches Projekt. Kundenzufriedenheit ist dein Credo.
Benefits
- Mainz-Vibe: Dein Arbeitsplatz direkt am Rhein im modernen Gutenberg Digital Hub.
- AI-First: Wir arbeiten mit den neuesten KI-Tools – keine unnötige Routine, nur smarter Workflow.
- Full Ownership: Maximale Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ab Tag 1.
- Hybrid Work: Flexibler Mix aus Remote-Work egal von wo und Office-Vibe im Team.
- Community: Junges Team, Networking im Hub und der beste Kaffee der Stadt geht auf uns auf unserer Terrasse.
- Team-Workcation: Einmal im Jahr packen wir alle die Laptops ein und arbeiten gemeinsam im Ausland.
Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Trendteam Marketing GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Mit modernsten KI-Tools und einem flexiblen Arbeitsmodell direkt am malerischen Rhein in Mainz fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team. Genieße die Vorteile von maximaler Entscheidungsfreiheit, regelmäßigen Team-Workcations und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die dir hilft, deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Kontaktdaten:
Digital Trendteam Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Strategist & Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und über unsere Projekte. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Kunden glücklich zu machen und ihre Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Marketings zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du Marketing liebst und was dich an der Arbeit mit KI und Social Media begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da sie auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Strategien entwickelt und Kunden zum Erfolg geführt hast. Das hilft, deine Erfahrung im Account Management und in der Marketingstrategie zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Trends
Da das Unternehmen Wert auf innovative Marketingansätze legt, sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Marketing und SEO zu sprechen. Erkläre, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Performance der Kunden zu steigern.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen internen Experten und externen Spezialisten funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Orchestrierung und deinem Wunsch, zur 'Customer Happiness' beizutragen.
