Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von B2B-Kunden und Aufbau von Beziehungen.
- Unternehmen: Junge Full-Service-Marketingagentur mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erlebe direkten Erfolg.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du brennst für Kommunikation und suchst nach einer Aufgabe, bei der dein Erfolg direkt sichtbar ist? Dann bist du bei uns absolut richtig! Als junge Full-Service-Marketingagentur begleiten wir Unternehmen durch digitale Herausforderungen. Wir sorgen dafür, dass Marken auf Plattformen wie LinkedIn, TikTok etc. sichtbar werden und planbar neue Kunden gewinnen. Wenn du Bock hast, aktiv auf Unternehmen zuzugehen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bieten wir dir den idealen Platz - und du entscheidest, wo dieser ist!
Aufgaben
- Aktive Ansprache: Du kontaktierst gezielt potenzielle B2B-Kunden per Telefon und stellst ihnen unsere innovativen Marketing- und Recruiting-Lösungen vor.
- Beziehungsaufbau: Mit deiner sympathischen Art weckst du echtes Interesse bei Geschäftsführern und Entscheidern verschiedenster Branchen.
- Terminierung: Dein Ziel ist es, qualifizierte Erstgespräche für unsere Strategieberater zu vereinbaren, um so den Grundstein für neue Partnerschaften zu legen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du dokumentierst deine Gespräche in unserem CRM-System und behältst deine Kontakte im Blick.
- Team-Austausch: Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere Ansprache kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und hast ein Gespür für dein Gegenüber.
- Positive Ausstrahlung: Auch wenn ein Gespräch nicht zum Ziel führt, bleibst du motiviert und freundlich – für dich ist das nächste Telefonat eine neue Chance.
- Sicheres Auftreten: Du kannst souverän mit Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren.
- Engagement: Du arbeitest zielorientiert und hast den Ehrgeiz, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Deutschkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Benefits
- Planbares Einkommen + Bonus: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt sowie zusätzliche Provisionen für jeden vereinbarten Termin.
- Maximale Flexibilität: Ob 100 % Remote von zu Hause oder von woanders – du entscheidest, wo dein Office ist.
- Voll- oder Teilzeit: Wir bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, die zu deiner Work-Life-Balance passen.
- Fundierte Einarbeitung: Wir lassen dich nie allein. Durch intensives Mentoring und regelmäßige Coachings machen wir dich fit für den B2B-Vertrieb.
- Junges High-Performance Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur warten auf dich.
Bei Digital Trendteam legen wir Wert auf Persönlichkeit und Motivation. Wir suchen Teammitglieder, die gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden gestalten wollen. Ein langes Anschreiben ist bei uns nicht nötig – uns interessiert dein Werdegang und vor allem deine Motivation.
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Trendteam Marketing GmbH
Digital Trendteam Marketing GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Start-Up, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten im Performance Marketing mitzuwirken. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
Digital Trendteam Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digital Trendteam Marketing GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digital Trendteam Marketing GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digital Trendteam Marketing GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digital Trendteam Marketing GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digital Trendteam Marketing GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digital Trendteam Marketing GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
