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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Top-Kunden.
- Arbeitgeber: Junges Team im modernen Gutenberg Digital Hub direkt am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die neuesten KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und bringe Brands nach vorne.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen, Social Media Know-how und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Team-Workcation einmal im Jahr und der beste Kaffee der Stadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Platz im Digital Trendteam. Wir stehen für Performance, die funktioniert. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern den Freiraum so zu arbeiten, wie du am produktivsten bist - ob im Office oder Remote. Wir kombinieren kreatives Marketing mit der Power von KI, um KMUs und Brands nach vorne zu bringen. Mit uns nutzt du die smartesten Tools, um Marketing neu zu denken. Wir sind ein junges Team direkt am Mainzer Rhein, das auf echtes Vertrauen und maximale Eigenverantwortung setzt.
Aufgaben
- Du bist der Dirigent unserer Projekte. Du hältst die Fäden zusammen, entwickelst ganzheitliche Strategien und bist der erste Ansprechpartner für unsere Top-Kunden.
- Strategie-Lead: Du entwirfst ganzheitliche Marketing-Konzepte mit Schwerpunkt auf Social Media (Paid) sowie GoogleAds und SEO.
- Growth-Fokus: Du erkennst Potenziale in Accounts und platzierst strategisch sinnvolle Upsells, um die Performance deiner Kunden weiter auszubauen.
- Account Management: Du sorgst für "Customer Happiness" und führst unsere Kunden strategisch zum Erfolg.
- Orchestrierung: Du briefst und steuerst unsere internen Experten und externen Spezialisten.
- Quality Gate: Du hast den Blick für Details und stellst sicher, dass jeder Output dem Standard des Digital Trendteams entspricht.
Du hast stets den Überblick über deine Projekte und den Blick für das Große Ganze.
Qualifikation
- Agentur-Gen: Du hast fundierte Erfahrung in Agenturstrukturen und liebst das Koordinieren und die Optimierung von Projekten.
- Social Media Native: Du verstehst Trends (Paid), bevor sie Mainstream werden und weißt, wie du sie gewinnbringend nutzen kannst.
- Lead-Mentalität: Du kennst dich im Bereich SEO/SEA aus, verstehst das Handwerk und kannst es strategisch einordnen.
- Hands-on: Du bist souverän im Auftreten, lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung für Budgets und Ergebnisse zu übernehmen.
- Kundenhappiness Manager: Du hast Lust, Kund*innen weiterzubringen und stellst genau die Weichen für ein erfolgreiches Projekt. Kundenzufriedenheit ist dein Credo.
Benefits
- Mainz-Vibe: Dein Arbeitsplatz direkt am Rhein im modernen Gutenberg Digital Hub.
- AI-First: Wir arbeiten mit den neuesten KI-Tools – keine unnötige Routine, nur smarter Workflow.
- Full Ownership: Maximale Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ab Tag 1.
- Hybrid Work: Flexibler Mix aus Remote-Work egal von wo und Office-Vibe im Team.
- Community: Junges Team, Networking im Hub und der beste Kaffee der Stadt geht auf uns auf unserer Terrasse.
- Team-Workcation: Einmal im Jahr packen wir alle die Laptops ein und arbeiten gemeinsam im Ausland.
Ready für den nächsten Step? Schick uns deinen CV oder LinkedIn-Link und sag uns kurz: Welche Marketing-Kampagne hat dich zuletzt so richtig beeindruckt und warum?
Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Trendteam
Kontaktperson:
Digital Trendteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und zeig dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, welche Marketing-Kampagne dich zuletzt begeistert hat – das zeigt deine Leidenschaft für den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Strategist & Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Erzähl uns, was dich an der Position als Marketing Strategist & Account Manager reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Beweise deine Expertise!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media, SEO und Account Management unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Team auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Social Media und SEO. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Marketing Strategist zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen kreatives Marketing mit KI kombiniert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen würdest, um die Performance von Kunden zu steigern und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich in der Rolle weiterzuentwickeln.