Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam. Als eine Full-Service Marketing Beratung coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten. Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level.
Aufgaben:
- Recruiting
- BewerberInnenmanagement
- On- und Offboarding
- Personalentwicklung/-betreuung/-beratung
- Staffing
- Fort- und Weiterbildung
- Planung von Teamevents
- Personalbedarfsplanung
Qualifikation:
- Empathie
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Online-Marketing
- Wissen, wie man Leute über Social Media erreicht
- großes Interesse am Erlernen neuer Skills
- Eigenverantwortung und kreative Ideen
Wünschenswert:
- Erste Erfahrungen im Personalbereich (z.B. Arbeitszeugnisse, Personalbedarf)
- erste Social Media Erfahrung
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
- große, spannende Projekte
- junges dynamisches Team
Gemeinsam mit unserem Content Team erstellst du überzeugende Inhalte für unsere Instagram und LinkedIn Channels und hilfst uns, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu bringen. Bei uns herrscht eine lockere Du-Kultur! Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!
Bewerbe dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen formlosen Motivationsschreiben, indem du uns mehr von dir erzählst. Wir freuen uns sehr, von dir zu hören!
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up Arbeitgeber: Digital Trendteam
Digital Trendteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro am Mainzer Zollhafen oder der Option auf Homeoffice, sowie der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Die offene Du-Kultur und das vielfältige Team schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur digitalen Präsenz des Unternehmens beitragen kannst.
