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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rufst Unternehmen an und gewinnst neue Kunden für unsere Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Agentur für Employer Branding & Recruiting, die Unternehmen hilft, die besten Mitarbeiter zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt + Provisionen, geregelte Arbeitszeiten, 100 % Remote oder Büro, lockeres Team und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen StartUps mit echten Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, schlagfertig und hast keine Angst vor Ablehnung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder E-Mail – kein Lebenslauf nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Agentur für Employer Branding & Recruiting – wir helfen Unternehmen, die besten Mitarbeiter zu finden. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir setzen auf Quereinsteiger, weil sie einzigartige Fähigkeiten und Kommunikationsstärke mitbringen – genau die Eigenschaften, die im Vertrieb gefragt sind!
Aufgaben
- Du rufst Unternehmen an, die neue Mitarbeiter suchen, und weckst ihr Interesse an unseren Lösungen.
- Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um neue Kunden zu gewinnen.
- Du wirst top eingearbeitet!
- Du verdienst endlich, was du wert bist!
Qualifikation
- Du kannst mit Menschen umgehen – hast du in deinem bisherigen Job ja bewiesen!
- Du bist schlagfertig und kannst überzeugen.
- Ablehnung? Juckt dich nicht – du bleibst dran und weißt, wie man mit Menschen umgeht.
- Du willst endlich einen Job mit Aufstiegschancen und fettem Gehalt!
Benefits
- Fixgehalt + Provisionen – sichere Kohle + Extras für Erfolge!
- Geregelte Arbeitszeiten – endlich ein planbares Leben!
- 100 % Remote oder Büro – du entscheidest!
- Lockeres Team, kein toxischer Chef, keiner brüllt rum!
- Aufstiegsmöglichkeiten – wer Gas gibt, kommt nach oben!
Klingt gut? Dann bewirb dich JETZT! Schreib uns einfach per WhatsApp oder E-Mail – kein Lebenslauf nötig! Wir melden uns bei dir und quatschen entspannt über alles. DT Touch – Deine Zukunft im Vertrieb!
Vertriebsmitarbeiter*in in wachsendem StartUp Arbeitgeber: Digital Trendteam
Kontaktperson:
Digital Trendteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in in wachsendem StartUp
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor. Da die Bewerbung informell ist, solltest du dir Gedanken über deine Kommunikationsstärke machen und Beispiele aus deinem bisherigen Job parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über StudySmarter und unsere Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass wir uns bei dir melden. Wenn du Interesse hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in in wachsendem StartUp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche Fähigkeiten und Eigenschaften besonders gefragt sind. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen in den Vertrieb einbringen kannst.
Persönliche Ansprache: Da das Unternehmen Quereinsteiger schätzt, betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mit Menschen umzugehen. Verwende Beispiele aus deinem bisherigen Job, um dies zu untermauern.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Lebenslauf nötig ist, solltest du ein kurzes Motivationsschreiben verfassen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten.
Informelle Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, dich per WhatsApp oder E-Mail zu bewerben. Halte deine Nachricht freundlich und informell, aber professionell. Zeige dein Interesse an einem lockeren Gespräch über die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Agentur sucht nach Quereinsteigern, die einzigartige Fähigkeiten mitbringen. Lass deine Kommunikationsstärke durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Fragen im Vertrieb reagieren würdest. Sei bereit, Beispiele für deine Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft zu geben.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest und was dich an der Position reizt. Betone deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und mit Ablehnung umzugehen.
✨Frage nach Aufstiegsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Aufstiegschancen bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und wie du dich in der Agentur weiterentwickeln kannst.