Auf einen Blick
- Aufgaben: Rufe Unternehmen an und wecke ihr Interesse an unseren Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes StartUp im Bereich Personal Branding & Online Marketing.
- Vorteile: Fixgehalt, Provisionen, geregelte Arbeitszeiten und 100% Remote-Option.
- Weitere Informationen: Lockereres Team mit intensiver Einarbeitung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und erlebe echte Aufstiegschancen!
- Qualifikationen: Kommunikationsstark, schlagfertig und belastbar in der Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Agentur für Personal Branding & Online Marketing – wir helfen B2B Unternehmen, über LinkedIn sichtbarer zu werden und damit planbar Kunden zu gewinnen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir suchen ein Vertriebstalent, das unser Cold Calling Team ergänzt.
Aufgaben
- Du rufst Unternehmen an und weckst ihr Interesse an unseren Lösungen.
- Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um neue Kunden von uns zu begeistern.
- In der Kaltakquise machst du ca. 200 Anwahlen pro Tag und legst ca. 20 Termine pro Woche.
- Du wirst top eingearbeitet und erhältst intensives Mentoring.
- Du verdienst endlich, was du wert bist!
Qualifikation
- Du kannst mit Menschen umgehen – hast du in deinem bisherigen Job ja bewiesen!
- Du bist schlagfertig und kannst überzeugen.
- Ablehnung? Juckt dich nicht – du bleibst dran und weißt, dass Schlagzahl das Zauberwort ist.
- Du willst endlich einen Job mit Aufstiegschancen!
Benefits
- Fixgehalt + Provisionen – sichere Kohle + Extras für Erfolge!
- Geregelte Arbeitszeiten – endlich ein planbares Leben!
- 100 % Remote oder Büro – du entscheidest!
- Lockeres Team, und echte Förderung!
- Aufstiegsmöglichkeiten – wer Gas gibt, kommt nach oben!
Klingt gut? Dann bewirb dich JETZT!
Digital Trendteam – Deine Zukunft im Vertrieb!
Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound) in wachsendem StartUp Arbeitgeber: Digital Trendteam
Als Junior Account Manager (m/w/d) in unserem wachsenden Start-Up erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch persönlich und fachlich wachsen kannst. Unser junges Team in Mainz bietet dir flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und die Möglichkeit, durch 1on1 Mentoring deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Mit einer offenen Unternehmenskultur und spannenden Teamevents fördern wir deine Entwicklung und schaffen eine Atmosphäre, in der du deine Ideen verwirklichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound) in wachsendem StartUp erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Schlagfertigkeit am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Gas zu geben und sich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter*in (Outbound) in wachsendem StartUp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Ablehnung umgehst – das ist für uns wichtig!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Trendteam vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Agentur für Personal Branding & Online Marketing. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie B2B-Unternehmen helfen, sichtbarer zu werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Cold Calling tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe verschiedene Gesprächsszenarien, um schlagfertig und überzeugend zu sein. Simuliere Ablehnungen und finde heraus, wie du damit umgehen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in einem wachsenden StartUp arbeiten möchtest und was dich an der Kaltakquise reizt. Betone deine Bereitschaft, hart zu arbeiten und deine Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
