Lead Technical Program Manager

Bei Digital Turbine gestalten wir mobile Werbungserlebnisse bedeutungsvoller und lohnenswerter für Nutzer, App-Publisher und Werbetreibende. Wir verbinden Menschen auf intelligentere Weise über verschiedene Geräte hinweg. Wir bieten App-Publishern und Werbetreibenden leistungsstarke Anzeigen und Erlebnisse, die Verbraucher fesseln, die Leistung steigern und Telekommunikationsunternehmen sowie OEMs helfen, das Bewusstsein, die Akquisition und die Monetarisierung zu maximieren.

Als Lead Program Manager sind Sie verantwortlich für die Einführung neuer Versionen unserer Hauptprodukte auf dem Markt. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungs-, Produkt- und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Releases erfolgreich geplant, ausgeführt und geliefert werden. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein starkes Verständnis von Technologie, Agile-Prinzipien sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Diese Rolle wird in Berlin, Deutschland, angesiedelt sein. Berechtigte Kandidaten müssen in einer Pendelentfernung wohnen, da wir ein hybrides Büro mit einer Präsenz vor Ort von 3 Tagen pro Woche erfordern.

Hauptverantwortlichkeiten des Lead Program Managers:

• Planen und Liefern neuer Produktversionen unter Verwendung von Agile-Ansätzen und -Tools zur Ermöglichung einer erstklassigen Lieferung von Technologieprogrammen
• Projektleitung durch alle Phasen des Softwareentwicklungszyklus, um eine erfolgreiche und pünktliche Lieferung sicherzustellen
• Verstehen der Wechselbeziehungen zwischen verschiedenen Disziplinen und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen zur Verwaltung aller erforderlichen Lieferungen für die vollständige Einführung neuer Funktionen
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden zur Optimierung der Projektmanagementpraktiken
• Sicherstellen, dass Projekte angemessen besetzt sind und die Budgeterwartungen erfüllt werden
• Definieren und Kommunizieren von Rollen und Verantwortlichkeiten für technische und funktionale Teams, um positive Geschäftsergebnisse zu gewährleisten
• Planen und effektiv Moderieren von Meetings mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
• Proaktive Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken und -problemen. Bereitstellung von Lösungen für Probleme auf kreative und effektive Weise

Über Sie als Lead Technical Program Manager:

• 8+ Jahre Erfahrung in einer technologiebezogenen Rolle im Unternehmen, insbesondere bei der Unterstützung der End-to-End-Einführung von großangelegten Enterprise-Softwareprojekten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg
• Unermüdliche Leidenschaft, alle Phasen der gesamten End-to-End-Lieferung des Projekts zu übernehmen und die Fähigkeit, sich durch die gesamte Organisation zu bewegen, um Dinge zu erledigen
• Besitzen angeborene Führungsqualitäten, starke Projektmanagementkompetenz und Einblicke in das Projektportfolio
• Anpassung des Stils und Einsatz von Überzeugungskraft bei der Übermittlung von Botschaften, die sich auf das breitere Unternehmensgeschäft beziehen
• Fähigkeit, strategische Inhalte und Präsentationen auf Führungsebene für Strategie, Fähigkeiten und Technologie zu erstellen
• Starkes Verständnis der Softwarelieferzyklen und ihrer kritischen Genehmigungsgates
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kollegen, Management und Führungskräften
• Effektiv in der Planung und Moderation von Meetings mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Führungskräften
• Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit und dem Management mehrerer Stakeholder mit konkurrierenden Prioritäten und Interessen
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Remote-Projektteams mit interkulturellen und multikontinentalen internen und externen Projektressourcen
• Netzwerken mit wichtigen Kontakten außerhalb ihres eigenen Fachgebiets
• Starker technischer Hintergrund in der agilen Lieferung von Enterprise-Softwareprojekten
• Ein Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Institution ist erforderlich

Über Digital Turbine:

Digital Turbine (NASDAQ: APPS) ermöglicht überlegene mobile Verbraucherlebnisse und Ergebnisse für die weltweit führenden Telekommunikationsunternehmen, Werbetreibenden und Publisher. Unsere End-to-End-Plattform vereinfacht einzigartig die Möglichkeit, das Bewusstsein, die Akquisition und die Monetarisierung zu maximieren – indem wir unsere Partner mit mehr Verbrauchern auf mehr Arten und über mehr Geräte hinweg verbinden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Austin, Texas, mit globalen Büros in New York, Los Angeles, San Francisco, London, Berlin, Singapur, Tel Aviv und anderen Städten weltweit, die die wichtigsten Agenturen, App-Entwickler und Werbemärkte bedienen. Wir sind stolz darauf, zahlreiche Auszeichnungen als Arbeitgeber der Wahl weltweit erhalten zu haben, darunter die BuiltIn's Best Places to Work Awards in 2022, 2023 und 2024, DUNS 100 Best Places to Work in Tech für 2023 und 2024 sowie BDICode's 100 Best Companies to Work in 2024. Digital Turbine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt und Inklusion weltweit zu fördern. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Wir integrieren Vielfalt in unsere Denkweise, Produkte und Teams, um ein integratives, gerechtes und kulturell kompetentes Umfeld zu schaffen. Der Aufbau und die kontinuierliche Förderung dieser Kultur innerhalb unserer Teams machen uns zu besseren Mitarbeitern, Partnern und Innovatoren.