Junior Social Media Manager (m/w/d)
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Junior Social Media Manager (m/w/d)

Junior Social Media Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und manage kreative Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
  • Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet Weiterbildung und Jobvermittlung im digitalen Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 28-30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildung zum Social Media Manager.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit klaren Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Social Media, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer:innen nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.

Für einen unserer Partner suchen wir engagierte Junior Social Media Manager (m/w/d).

  • Beginn: Ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, Dortmund, Köln, Berlin, Hamburg
  • Gehalt: 3.100–3.400 € brutto/Monat

Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
  • Content Creation: Entwicklung und Gestaltung von Posts, Reels, Stories und Videos
  • Community Management und Interaktion mit Follower:innen
  • Trend- und Wettbewerbsanalyse, Social Listening und Performance Reporting
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und externen Partnern (z. B. Influencer:innen)
  • Entwicklung neuer Ideen für Reichweitensteigerung und Engagement

Anforderungen:

  • Begeisterung für Social Media, Content Creation und Digital Marketing
  • Kreativität, Eigeninitiative und Lust auf Neues
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Erste Erfahrung in Social Media (privat, Studium oder Beruf) von Vorteil, aber kein Muss
  • Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  • Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Wir bieten:

  • Kostenlose Weiterbildung möglich
  • Attraktives Gehalt: 3.100–3.400 € brutto/Monat
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Erholung: 28–30 Tage Urlaub
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
  • Karriere-Booster: 100 % kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (m/w/d) (Abschluss in 60 Tagen möglich)
  • Teamspirit und Extras: Regelmäßige Team-Events, moderne Arbeitsausstattung
  • Karrierechancen: Klare Entwicklungsperspektiven, z. B. zum Senior Social Media Manager (m/w/d) oder zur Teamleitung (m/w/d)
  • Work-Life-Balance: Flexible Gestaltung Deines Arbeitstags und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vielfalt und Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe

Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Vision Academy

Die Digital Vision Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.100–3.400 € brutto/Monat bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf Teamspirit, regelmäßigen Team-Events und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur in Städten wie Frankfurt am Main, Dortmund, Köln, Berlin und Hamburg, die für ihre dynamische Kreativszene bekannt sind.
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Kontaktperson:

Digital Vision Academy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze deine sozialen Medien aktiv, um deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation zu demonstrieren. Erstelle ansprechende Posts oder Videos, die deine Kreativität zeigen und teile sie auf Plattformen wie Instagram oder TikTok.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von anderen lernen, was dir bei der Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Community Management zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Follower:innen interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager (m/w/d)

Kreativität
Content Creation
Social Media Management
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Trend- und Wettbewerbsanalyse
Community Management
Social Listening
Performance Reporting
Teamarbeit
Eigeninitiative
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Flexibilität
Interesse an Digital Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Social Media und Content Creation zu zeigen. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Kreativität: Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, könntest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Projekten einfügen, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest

Bereite dich auf kreative Fragen vor

Als Junior Social Media Manager wird Kreativität großgeschrieben. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen entwickeln würdest und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Erzähle von deinen eigenen Erfahrungen mit Social Media, sei es privat oder durch Praktika. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.

Bereite Beispiele für Community Management vor

Da Community Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du mit Follower:innen interagiert hast oder wie du auf Feedback reagiert hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Digital Vision Academy und deren Partnerunternehmen. Verstehe deren Zielgruppe und Marketingstrategien, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

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