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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Planung von Social Media-Inhalten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy ist ein innovativer Bildungsträger im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeit und 100% Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem dynamischen Team und entwickle dich zum Social Media Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei deiner Karriere im digitalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
- Arbeitszeit : Teilzeit oder Vollzeit
- Arbeitsort : Remote oder vor Ort in Köln
- Gehalt : 3.000–3.500€ pro Monat
Über uns
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern. So kombinieren wir fundierte Weiterbildung mit gezielter Karriereförderung – für einen erfolgreichen Einstieg oder Aufstieg im digitalen Arbeitsmarkt.
Wir suchen motivierte und kreative Social Media Assistants, die unser Team unterstützen. Wenn Sie Interesse an Social Media und der digitalen Welt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir heißen Quer- und Neueinsteiger herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Planung von Social Media-Inhalten
- Pflege und Aktualisierung der Social Media-Profile
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Social Media-Kampagnen
- Interaktion mit unserer Online-Community
- Unterstützung bei der Analyse von Social Media-Aktivitäten
- Allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Marketing und Social Media
Ihr Profil
- Interesse an Social Media und digitalen Trends
- Kreativität und Freude am Erstellen von Inhalten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen – Deutsch und Englisch
- Offenheit für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Hybrid-Arbeit möglich : Remote oder vor Ort in Köln
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum Social Media Manager mit 100% Kostenübernahme
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung für alle neuen Mitarbeiter. Zudem unterstützen und fördern wir Ihre Weiterbildung zum Social Media Manager. Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Social Media in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Social Media Assistant (gn) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Assistant (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Digital Vision Academy und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Social Media Kampagne, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für Social Media zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Assistant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Social Media Assistant bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder erstelle ein kleines Portfolio, das deine besten Social Media Inhalte zeigt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und ansprechenden Deutsch verfasst ist. Wir suchen nach jemandem, der gut kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für Social Media und digitale Trends begeisterst. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Digital Vision Academy und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Social Media nutzen und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Social Media-Inhalte oder Kampagnen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Strategie des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du auf Feedback reagiert hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten in der Einarbeitung sind immer gut!