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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet Weiterbildung und Jobvermittlung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und Interesse an Social Media sind gefragt.
- Andere Informationen: Neueinsteiger sind willkommen, umfassende Einarbeitung garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern. So kombinieren wir fundierte Weiterbildung mit gezielter Karriereförderung – für einen erfolgreichen Einstieg oder Aufstieg im digitalen Arbeitsmarkt.
Wir suchen engagierte und kreative Social Media Manager, die unser Team verstärken. Als Social Media Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Markenbekanntheit bei. Wir begrüßen ausdrücklich auch Quer- und Neueinsteiger!
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)
- Erstellung kreativer Blogbeiträge
- Analyse und Auswertung von Social Media Kampagnen
- Identifizierung und Integration neuer Social-Media-Trends
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing-Team und der Grafikabteilung
Ihr Profil:
- Interesse und Begeisterung für Social Media und digitales Marketing
- Affinität zu Social-Media-Plattformen und deren Nutzung
- Kreativität und Freude am Erstellen von Content
- Grundlegende analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft, gelegentlich als Creator vor der Kamera zu agieren
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr
- Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage
- Start-up-Kultur trotz etabliertem Unternehmen
- Mobilitätsförderung (Dienstrad-Leasing oder Zuschuss zu Fahrkarten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Babbel, LinkedIn Learning)
Zusätzliche Informationen:
Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Umfassende Einarbeitung und Schulung für alle neuen Mitarbeiter. Möglichkeit zur Weiterbildung zum Social Media Manager innerhalb der ersten 3 Monate mit 100% Kostenübernahme. Wir suchen auch Mitarbeiter (m / w / d) aus verwandten Bereichen wie Digital Marketing Manager, Content Marketing Manager, Community Manager, Online Marketing Manager und Social Media Strategist.
Social Media Manager (all genders welcome) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (all genders welcome)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Social Media Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Kreativität und dein Wissen über aktuelle Trends, indem du eigene Inhalte erstellst und teilst. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media und digitales Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen parat hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten einsetzen kannst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Digital Vision Academy und ihre Ziele im Bereich digitales Marketing und Social Media. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Social Media oder digitales Marketing gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien beitragen können.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Dies kann auch durch Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Blogbeiträgen geschehen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen gut kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und spezifische Funktionen von Instagram, TikTok, Facebook und YouTube, um im Interview zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Kreative Ideen präsentieren
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Social-Media-Kampagnen analysierst und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendest. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine starke Datenorientierung erfordert.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Da enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing-Team und der Grafikabteilung gefordert ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
