Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für spannende Märkte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten und innovativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provisionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Direktvertrieb und Geschäftsentwicklung
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Senior Living, Pflege, Gesundheitswesen, Wohnungswirtschaft und angrenzenden Märkten
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Präsentation unserer KI-gestützten Lösungen auf Fach- und Entscheiderebene
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Accounts
- Entwicklung von Business Cases und ROI-orientierten Mehrwertargumentationen
Aufbau und Entwicklung von Vertriebspartnerschaften
- Identifikation, Akquise und Entwicklung strategischer Vertriebspartner
- Aufbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks zur Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung attraktiver Partner- und Vergütungsmodelle
- Unterstützung von Partnern bei Kundenprojekten und Vertriebsaktivitäten
- Aufbau langfristiger und erfolgreicher Partnerschaften
Partner Enablement, Coaching und Mentoring
- Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen
- Coaching von Partnern im Bereich Consultative Selling und Solution Selling
- Aufbau strukturierter Mentor-Programme zur nachhaltigen Entwicklung von Vertriebspartnern
- Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Vertriebsqualität innerhalb des Partnernetzwerks
Umsatz-, Ziel- und Performance-Verantwortung
- Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Zielerreichung über Direkt- und Partnervertrieb
- Steuerung von Forecasts, Vertriebskennzahlen und Performance-Indikatoren
- Analyse von Marktpotenzialen, Vertriebsprozessen und Conversion-Raten
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsperformance
Erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte, Lösungen oder Systeme
- Nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb, Partnervertrieb, Business Development oder strategischen Vertrieb
- Tiefgehende Erfahrung im Consultative Selling und Solution Selling
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und daraus nachhaltige Mehrwerte abzuleiten
- Erfahrung im Aufbau und Management langfristiger Geschäftsbeziehungen
Wünschenswert
- Erfahrung im Vertrieb von Software-, Hardware-, SaaS- oder Plattformlösungen
- Branchenkenntnisse in Senior Living, Pflege, Digital Health, MedTech, HealthTech oder Smart Living
- Verständnis komplexer Beschaffungs-, Investitions- und Entscheidungsprozesse
- Unternehmerische Denkweise und hohe Eigenverantwortung
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Fixgehalt zwischen 70.000 € und 85.000 € brutto pro Jahr
- Leistungsorientiertes und transparentes Provisionsmodell
- On-Target-Earnings (OTE) bis zu 65.000 € pro Jahr (Ziel: 150.000€)
- Ungedeckelte Provision mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten bei überdurchschnittlicher Performance
- Direkte Beteiligung am Vertriebserfolg durch attraktive Incentivierungsmodelle
Gemeinsam die Zukunft gestalten
- Ein motiviertes, innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Wir unterstützen dich mit Lernmöglichkeiten, Verantwortung und Raum zum Wachsen.
- Attraktive Zusatzleistungen
- Wir bieten dir betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Leasing und exklusive Vorteilsportale.
- Moderne Arbeit & Einarbeitung
- Praxisnahes Onboarding und moderne Arbeitsmittel für einen optimalen Start.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Vital Innovation GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönlicher Entwicklung setzt. Unser motiviertes Team fördert Ihre fachliche Weiterbildung und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und der Chance, direkt am Vertriebserfolg teilzuhaben, gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Senior Living und Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Digital Vital Innovation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digital Vital Innovation GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digital Vital Innovation GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digital Vital Innovation GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digital Vital Innovation GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digital Vital Innovation GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digital Vital Innovation GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vital Innovation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
