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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege REST APIs und Benutzeroberflächen mit Vue.js.
- Arbeitgeber: Führende HR-Plattform, die KI nutzt, um Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globalen Marken und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, Vue.js, NoSQL, AWS und Automatisierungstests erforderlich.
- Andere Informationen: Biete ein Gehalt von bis zu 90.000 € und ein Aktienpaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Senior Full Stack Developer mit Erfahrung in Node.js und Vue.js wird von einer führenden HR-Plattform gesucht, die KI nutzt, um sicherzustellen, dass ihre Plattform die beste Leistung auf dem Markt erbringt. Ihre Plattform wird von einigen globalen Marken genutzt, um die Mitarbeiterentwicklung und Produktivität voranzutreiben!
Mit einer soliden Kundenbasis haben sie kürzlich eine weitere Finanzierungsrunde gesichert, die es ihnen ermöglicht, wirklich in die Entwicklung und den Fortschritt ihres Unternehmens und Produkts zu investieren.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Rolle:
- Starker Ingenieurhintergrund mit Erfahrung im Design, der Wartung und Implementierung von REST-APIs
- Erfahrung im Aufbau von Benutzeroberflächen mit Vue.js
- Kenntnisse in NoSQL und MongoDB
- Frühere Erfahrung mit AWS
- Automatisierungstestfähigkeiten (idealerweise mit einem Verständnis von Jest oder Cypress)
Im Gegenzug können sie Ihnen anbieten:
- Ein Gehalt von bis zu 90.000 € je nach Erfahrung
- Aktienpaket
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Gesundheitsversorgung
- Persönliches Entwicklungsbudget
- Großzügiger Urlaubsanspruch
Wenn Sie ein Full Stack Developer sind und denken, dass diese Position gut zu Ihnen passen könnte, bewerben Sie sich oder wenden Sie sich direkt an Luke Rose, um berücksichtigt zu werden!
Kontaktperson:
Digital Waffle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (remote or hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten in Node.js und Vue.js zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Arbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu REST APIs, NoSQL und AWS. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie LeetCode zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (remote or hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Node.js, Vue.js und REST APIs. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Rolle als Full Stack Developer wichtig sind. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kenntnisse in NoSQL, MongoDB und AWS zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können. Betone auch deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Node.js, Vue.js und REST APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die kreativ denken und Probleme effizient lösen können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HR-Plattform und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wie die nächsten Schritte aussehen. Das zeigt dein Engagement für die Position.
