Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Vertriebsteam auf und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsstarke digitale Marketingagentur mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von digitalen Marketingdienstleistungen und B2B-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind eine Digital Marketing Agentur, die sich darauf konzentriert, Marken mit intelligenter, kreativer und leistungsorientierter Werbung zu unterstützen. Wir haben eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Ergebnissen in den Bereichen bezahlte Medien, Inhalte und digitale Strategie, und jetzt sind wir bereit, unsere Reichweite zu erweitern. Wir wachsen schnell und suchen unseren ersten dedizierten Vertriebsmitarbeiter, um die Dinge auf die nächste Stufe zu bringen.
Wenn Sie es lieben, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu erkennen und Geschäfte im digitalen Marketing abzuschließen, ist dies Ihre Chance, die gesamte Vertriebsfunktion von Grund auf zu gestalten.
Die Gelegenheit
Dies ist keine typische Vertriebsrolle; Sie werden der Architekt unseres Vertriebsmotors sein. Sie werden die Outbound-Aktivitäten leiten, das Pitching verfeinern, die Pipeline aufbauen und direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, um das Wachstum voranzutreiben. Als unser erster Vertriebsmitarbeiter haben Sie großen Einfluss darauf, wie sich der kommerzielle Teil des Unternehmens entwickelt.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Gewinnen neuer Geschäfte in unseren idealen Kundenprofilen
- Aufbau und Verwaltung einer Umsatzpipeline von Grund auf
- Eigenverantwortliche Ansprache über E-Mail, LinkedIn und andere Outbound-Kanäle
- Leitung von Entdeckungsgesprächen, Pitch-Meetings und Angebotsprozessen
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern zur Gestaltung unserer Vertriebsstrategie
- Hilfe bei der Definition von Preisen, Botschaften und Markteinführungsansätzen
- Verfolgen von Kennzahlen, Optimierung der Leistung und Berichterstattung über Fortschritte
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im Verkauf von digitalen Marketingdienstleistungen, Agenturarbeit oder B2B-Lösungen
- Sicher im Outbound-Vertrieb und im eigenständigen Aufbau von Pipelines
- Eine Builder-Mentalität: proaktiv, einfallsreich und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten
- Jemand, der es liebt, Menschen zu treffen, Probleme zu verstehen und Geschäfte abzuschließen
- Eine wachstumsorientierte Person, die sich auf die Herausforderung freut, als Erste/r an die Tür zu klopfen
Vergütung & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Provisionsstruktur
- Große Eigenverantwortung und Autonomie
- Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern
- Eine Rolle, in der Ihre Arbeit sofort das Unternehmen prägt
Wenn Sie den Vertrieb in einer wachsenden Digital Marketing Agentur leiten und das Handbuch mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich oder wenden Sie sich direkt an Luke.
Head of Sales Arbeitgeber: Digital Waffle
Als schnell wachsendes Performance-Marketing-Unternehmen bietet unser Team in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Chance, mit führenden Verlagen zusammenzuarbeiten, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Karriere im Bereich SEO vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digital Waffle treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digital Waffle empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digital Waffle dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digital Waffle bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digital Waffle bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digital Waffle erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
