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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme die technische Vision für innovative XR-Produkte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Technologieunternehmen im Bereich immersive Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden, internationalen Technologieunternehmen, das an der Spitze von immersiven und erweiterten Realitätserfahrungen tätig ist. Das Unternehmen verbindet fortschrittliche Technik mit kreativer Innovation, um großangelegte, wirkungsvolle digitale Erlebnisse weltweit zu liefern.
Als Head of Technology übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Vision und Umsetzung im gesamten Unternehmen. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie die langfristige Technologie-Strategie gestalten, multidisziplinäre Teams leiten und eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovationen in den nächsten Generationen von XR-Plattformen spielen.
Was wird angeboten:
- Eine Führungsposition in einem innovativen, global wachsenden Technologieunternehmen
- Signifikante Autonomie und Einfluss auf technische Richtungen und Entscheidungen
- Flache Hierarchien mit schnellen, pragmatischen Entscheidungsprozessen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Eine kollaborative, zukunftsorientierte Kultur mit hochqualifizierten technischen Teams
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten, Mentoren und Entwickeln eines funktionsübergreifenden Ingenieur- und Technologieteams
- Definieren und Weiterentwickeln der Technologie-Roadmap zur Unterstützung skalierbarer, leistungsstarker XR-Produkte
- Bewerten, Auswählen und Implementieren neuer Werkzeuge, Plattformen und Technologien
- Sicherstellen hoher Standards in Bezug auf Softwarequalität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Lieferung
- Eng mit der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Technologie mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen
- Verwalten von Technologie-Budgets, Ressourcenplanung und Lieferzeitplänen
- Aufbauen externer Technologiepartnerschaften und Trends in Markt und Technologie voraus sein
Über Sie:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen (z.B. XR, VR/AR, Gaming, Simulation oder fortschrittliche Konsumententechnologie)
- Starkes Verständnis moderner Software- und Hardwarearchitekturen, Infrastruktur und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Skalierung von Ingenieurteams, Plattformen und Betriebsprozessen
- Strategischer Denker mit einer praktischen, ergebnisorientierten Denkweise
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu führen und zu beeinflussen
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Branchen: Informationsdienste, Softwareentwicklung und Technologie, Information und Medien
Head of Technology Arbeitgeber: Digital Waffle
Kontaktperson:
Digital Waffle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Führungsqualitäten. Zeige, wie du Teams motivieren und Innovationen vorantreiben kannst – das ist für eine Rolle wie Head of Technology entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über aktuelle Projekte und Trends im Bereich XR und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Head of Technology passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der XR-Technologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen, die das Unternehmen vorantreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien strategisch einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet, Budgets verwaltet und technische Strategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Deine Kommunikationsfähigkeit kann entscheidend sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Erwartungen an Führungskräfte. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.