Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme die technische Vision für innovative XR-Produkte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, internationales Technologieunternehmen im Bereich immersive Erlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden, internationalen Technologieunternehmen, das an der Spitze von immersiven und erweiterten Realitätserfahrungen tätig ist. Das Unternehmen verbindet fortschrittliche Technik mit kreativer Innovation, um großangelegte, wirkungsvolle digitale Erlebnisse weltweit zu liefern.
Als Head of Technology übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Vision und Umsetzung im gesamten Unternehmen. Dies ist eine Führungsposition, in der Sie die langfristige Technologie-Strategie gestalten, multidisziplinäre Teams leiten und eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovationen in den nächsten Generationen von XR-Plattformen spielen.
Was wird angeboten:
- Eine Führungsposition in einem innovativen, global wachsenden Technologieunternehmen
- Signifikante Autonomie und Einfluss auf technische Richtungen und Entscheidungen
- Flache Hierarchien mit schnellen, pragmatischen Entscheidungsprozessen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Eine kollaborative, zukunftsorientierte Kultur mit hochqualifizierten technischen Teams
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten, Mentoren und Entwickeln eines funktionsübergreifenden Ingenieur- und Technologieteams
- Definieren und Weiterentwickeln der Technologie-Roadmap zur Unterstützung skalierbarer, leistungsstarker XR-Produkte
- Bewerten, Auswählen und Implementieren neuer Werkzeuge, Plattformen und Technologien
- Sicherstellen hoher Standards in Bezug auf Softwarequalität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Lieferung
- Eng mit der Unternehmensführung und wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Technologie mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen
- Verwalten von Technologie-Budgets, Ressourcenplanung und Lieferzeitplänen
- Aufbauen externer Technologiepartnerschaften und Trends in Markt und Technologie voraus sein
Über Sie:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, technologiegetriebenen Umgebungen (z.B. XR, VR/AR, Gaming, Simulation oder fortschrittliche Konsumententechnologie)
- Starkes Verständnis moderner Software- und Hardwarearchitekturen, Infrastruktur und Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Skalierung von Ingenieurteams, Plattformen und Betriebsprozessen
- Strategischer Denker mit einer praktischen, ergebnisorientierten Denkweise
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu führen und zu beeinflussen
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Branchen: Informationsdienste, Softwareentwicklung und Technologie, Information und Medien
Head of Technology Arbeitgeber: Digital Waffle
Als schnell wachsendes Performance-Marketing-Unternehmen bietet unser Team in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Chance, mit führenden Verlagen zusammenzuarbeiten, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die ihre Karriere im Bereich SEO vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Technology erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Digital Waffle bewerben
Viele Unternehmen, wie Digital Waffle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Digital Waffle und die ausgeschriebene Position Head of Technology zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Digital Waffle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
