Recruitment Consultant (M/E/N/S/C/H)

Einleitung Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Bera-tungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösun-gen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen. Wir verste-hen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiten-den zu schaffen. Wertschätzung, Familienvereinbarkeit und Selbstverwirklichung ste-hen bei uns im Vordergrund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Recruitment Consultant (M/E/N/S/C/H). Aufgaben Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, erweiterst Dein Netzwerk und gewinnst neue Kunden. Du begleitest Kunden bei der Besetzung von Freelancing-Projekten und findest das \“Perfect Match\“. Du führst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Profildefinition über Interviews bis zu Vertragsverhandlungen. Du steuerst alle Recruiting-Kanäle, managst das Feedback-Management und kommunizierst mit Bewerbern. Du verfolgst Markttrends, vertiefst Dein Fachwissen und vernetzt Dich mit Experten. Du wirkst aktiv an HR-Projekten und der Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Qualifikation Du bist ein kommunikationsstarker Netzwerker mit Leidenschaft für Sales und Recruiting. Du hast Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche und gehst proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu. Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- und Erfolgsorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Benefits Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, positive Arbeitskultur, moderne Technologien und ein dynamisches, innovatives Team. Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits – bei uns stehen Flexibilität und Wohlbefinden im Fokus. Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Option auf verkürzte Probezeit, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab Tag 1, topaktuelle Hardware und ein Dienstwagen. Persönliche Entwicklung: Freiraum für eigene Ideen, Selbstorganisation, span-nende Projekte und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Offene Kommunikation: Direkte Entscheidungswege, transparente Unterneh-menskommunikation und ein kollegiales Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter work@digital-workout. com oder telefonisch unter +49 (0)151 50 04 70 25 zur Verfügung.