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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen für IT Infrastruktur und Cloud-Services.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und proaktive Denkweise erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer offenen und transparenten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen. Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wertschätzung, Familienvereinbarkeit und Selbstverwirklichung stehen bei uns im Vordergrund.
Aktuell suchen wir ab sofort einen (Senior) Sales Consultant (M/E/N/S/C/H):
- Akquise von Neukunden im Bereich Endkunden- & Lösungsgeschäft, inklusive Erstansprache und Beziehungsaufbau
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Erarbeitung eines tiefen Verständnisses für Kundenbedarfe sowie branchenspezifische Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team & Delivery-Team zur Besetzung von Kundenprojekten mit passenden Experten
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT- oder B2B-Consulting-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- Proaktive, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Zielorientierung
- Bereits bestehendes Netzwerk in relevanten Kundensegmenten von Vorteil
- Fähigkeit, sich schnell in neue Branchen einzuarbeiten – oder bereits vorhandenes Branchenwissen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Teamgeist
Benefits
Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack
Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits
Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, individuelle und aktuelle Hardware, Dienstwagen, Edenred Card
Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote
Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter work@digital-workout.com oder telefonisch unter +49 (0)151 1165 2281 zur Verfügung.
(Senior) Sales Consultant Manager (M/E/N/S/C/H) Arbeitgeber: Digital Workout GmbH
Kontaktperson:
Digital Workout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant Manager (M/E/N/S/C/H)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der IT- und B2B-Consulting-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Branchenwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Infrastruktur und Cloud-Services. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb und zur Kundenakquise durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Betone in deinen Gesprächen, wie gut du zur Unternehmenskultur von StudySmarter passt. Sprich über deine Werte in Bezug auf Wertschätzung, Teamarbeit und Selbstverwirklichung, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant Manager (M/E/N/S/C/H)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Beratungsunternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Familienvereinbarkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Vertriebserfahrung im IT- oder B2B-Consulting-Umfeld klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu belegen.
Netzwerk und Branchenkenntnisse: Wenn du bereits ein Netzwerk in relevanten Kundensegmenten hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige auch, dass du in der Lage bist, dich schnell in neue Branchen einzuarbeiten oder bereits vorhandenes Branchenwissen mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine proaktive und unternehmerische Denkweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Workout GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wertschätzung, Familienvereinbarkeit und Selbstverwirklichung im Vordergrund stehen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Akquise von Neukunden demonstrieren.
✨Zeige dein Branchenwissen
Wenn du bereits Erfahrung in der IT- oder B2B-Consulting-Branche hast, bringe dieses Wissen aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, informiere dich über branchenspezifische Herausforderungen und Trends, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Delivery-Team wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
