Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von Salesforce Marketing Cloud zu Braze und unterstütze das technische Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Marketing-Automatisierung spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Braze und Salesforce Marketing Cloud sowie starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Automation Specialist (Braze), der eine Kundenmigration von Salesforce Marketing Cloud (SFMC) zu Braze unterstützt. Dies ist ein strategisches und technisches Beratungsengagement für jemanden, der ähnliche Migrationen erfolgreich abgeschlossen hat und das Projekt selbstbewusst von der Planung über die Implementierung bis zur Validierung leiten kann.
Der Spezialist wird zunächst den vorgeschlagenen Migrationsansatz, den Umfang, den Aufwand und die Ressourcenannahmen überprüfen und validieren. Sobald das Projekt beginnt, wird er eng mit dem technischen Team des Kunden zusammenarbeiten, um den Migrationsprozess zu planen, technische Anweisungen zu geben, Risiken zu identifizieren und sicherzustellen, dass alle erforderlichen Daten, Kampagnenlogik, Konfigurationen und Workflows genau übertragen werden.
Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung und Validierung der vorgeschlagenen Migrationstrategie von Salesforce Marketing Cloud zu Braze, einschließlich Umfang, Aufwandsschätzungen und Lieferplan.
- Entwicklung einer klaren Migrations-Roadmap, die Daten, Zielgruppenlisten, Kampagnenlogik, Workflows, Konfigurationen, Integrationen und Tests abdeckt.
- Leitung des technischen Teams des Kunden durch den gesamten Migrationsprozess und Bereitstellung fachlicher Anleitung während der Implementierung.
- Kartierung bestehender Salesforce Marketing Cloud-Journeys, Automatisierungen, Segmentierungslogik und Messaging-Programme in Braze.
- Identifizierung technischer Abhängigkeiten, Migrationsrisiken, Datenprobleme und Lücken, bevor sie die Projektdurchführung beeinträchtigen.
- Überprüfung migrierter Daten, Konfigurationen, Kampagnen und Workflows, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Bereitschaft für den Start sicherzustellen.
Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Braze für Kundenengagement- oder Lifecycle-Marketingprogramme. Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung einer Migration von Salesforce Marketing Cloud zu Braze. Starke Kenntnisse der Salesforce Marketing Cloud-Journeys, Automatisierungen, Segmentierungen, Datenstrukturen und Kampagnenlogik. Fundierte Kenntnisse der Braze-Architektur, Datenmodelle, Zielgruppenmanagement, Kampagnenorchestrierung und Integrationen. Fähigkeit, eine Migration unabhängig zu leiten und technische sowie Kundenbeteiligte durch den Prozess zu führen. Braze-Zertifizierungen sind stark bevorzugt und werden ein wichtiger Auswahlfaktor sein.
US Central-Zeitzone Geschäftszeiten.
Marketing Automation Specialist Arbeitgeber: Digital
Als Arbeitgeber im Bereich Banking und Finanzdienstleistungen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem globalen Markt zu engagieren und ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Networking-Events voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden und einem klaren Bekenntnis zur Exzellenz sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Automation Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Automation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digital einfügt.
