Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und erstelle ansprechenden Content für TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Exklusiver Lebensversicherungsanbieter mit Fokus auf Bildung und Vertrauen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eine Community aufzubauen.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Fokus auf organisches Wachstum und persönliche Markenbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Premium-Präsenz und bilde eine engagierte Community auf sozialen Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von TikTok und Instagram sowie starke Fähigkeiten in Video und Grafikdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
We are seeking a?
Social Media Manager to to lead end-to-end strategy, content creation, and profile management across Tik Tok and Instagram.
This role sits at the intersection of personal branding, short-form video, and organic audience growth.
The ideal candidate can take the client's ideas and turn them into polished content, and build a premium, education-first presence from the ground up.
About the Client
The client is a life insurance agent focused on family and union-member benefits.
The positioning is deliberately exclusive and premium, closer to an invite-only, members-only community than a mass-market page: education-first and trust-led.
The objective is to establish a credible, high-end profile that attracts the right audience organically and turns inbound interest into referrals.
Responsibilities
- Develop and lead an end-to-end social media strategy for Tik Tok and Instagram, built from the ground up.
- Define content pillars, positioning, and a consistent posting cadence.
- Turn the client's ideas into polished short-form content.
- Produce and edit content end to end, including Reels, Tik Tok, Shorts, and short-form videos, graphics, captions, and copy.
- Lead the personal rebrand and establish a cohesive, premium, education-first identity.
- Create content that educates audiences on life insurance, family protection, and generational wealth in an accessible, non-salesy way.
- Grow the accounts organically to drive inbound interest, community, and referrals.
- Track engagement, report on performance, and continuously refine the approach.
Requirements
- Proven experience building and growing Tik Tok and Instagram accounts, with a portfolio and clear results.
- Strong short-form video skills across ideation, filming direction, and editing.
- Solid graphic design, caption, and copywriting ability.
- A track record building personal or founder-led brands, including rebrands.
- A strong eye for premium, aspirational aesthetics that feel curated rather than mass-market or corporate.
- Ability to make educational or complex topics simple and engaging; finance or insurance familiarity is a plus.
- Focus on organic, community and referral-led growth rather than paid or ads-led tactics.
- Flexible, proactive, and collaborative, able to take direction and run with it without being rigid.
EST working hours .
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Social Media Manager Arbeitgeber: Digital
Als Arbeitgeber im Bereich Banking und Finanzdienstleistungen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem globalen Markt zu engagieren und ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Networking-Events voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden und einem klaren Bekenntnis zur Exzellenz sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digital einfügt.
