Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Business Development und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur in Berlin mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Traineeship oder Werkstudententätigkeit nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit Interesse an Business Development und Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit.
Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich!
Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing.
In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement.
Seit 2013 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung digitaler Marketingprojekte.
Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und eine Praktikumsdauer von 6 Monaten ist vorgesehen.
Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann.
- Aufgaben
- Unterstützung beim Ausbau unseres Business Developments und Identifikation neuer Kunden-, Projekt- und Geschäftspotenziale.
- Recherche potenzieller Unternehmen und Ansprechpartner sowie Vorbereitung von Informationen für die Akquise.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Leadgenerierung, CRM-Pflege und Vertriebsunterstützung.
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungen.
- Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management.
- Organisation des Büroalltags in Berlin sowie Unterstützung bei Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen.
- Qualifikation
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
- Interesse an Business Development sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung.
Benefits
- Flache Hierarchien und ein offener Austausch.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
- Perspektive auf ein Traineeship, eine Werkstudententätigkeit oder eine projektbezogene Weiterbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und, sofern vorhanden, Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.
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Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) Arbeitgeber: digitalagenten GmbH
Als HR- und Office Manager (m/w/d) bei digitalagenten in Berlin Charlottenburg wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das die Welt des Online Marketings aktiv mitgestaltet. Wir bieten dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Hochschulnetzwerke
Such dir lokale Hochschulveranstaltungen oder Karrieremessen, die sich auf Business Intelligence und Datenanalyse konzentrieren. Oft haben Universitäten spezielle Programmpunkte für Unternehmen wie digitalagenten GmbH, die Praktikumsangebote präsentieren. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Entscheidern ins Gespräch zu kommen!
✨Sei aktiv in Fachcommunities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn haben Gruppen, wo du dir ein Netzwerk aufbauen und Tipps von Experten erhalten kannst. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und beantworte Fragen – das bringt dich ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze Projekte von Plattformen wie Kaggle oder GitHub, um praktische Erfahrung in der Datenanalyse zu sammeln. Diese Projekte kannst du in dein Portfolio aufnehmen und damit bei digitalagenten GmbH beeindrucken. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei digitalagenten GmbH zu bewerben. Oft haben wir spezielle Praktikumsprogramme, die nur dort ausgeschrieben sind. Der direkte Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Kurse oder Projekte anführen, die deine Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik oder Business Analytics zeigen. Wenn du bereits mit Tools wie Tableau oder Power BI gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es zentral, deine Motivation und dein Lernpotential klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für die Position bei digitalagenten GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten oder Konzepte du während des Praktikums vertiefen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Datenorientierte Projekte in deinem Portfolio:Wenn du bereits an Datenprojekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, erstell ein Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Füge Screenshots oder Links zu diesen Projekten hinzu, um einen besseren Eindruck von deiner Herangehensweise und deinen Ergebnissen zu vermitteln. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
Anpassung deines Lebenslaufs an die Rolle:Gestalte deinen Lebenslauf spezifisch für die Stellenbeschreibung im Business Intelligence Praktikum. Fokussiere dich auf relevante Skills, wie SQL-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Datenvisualisierung, und verwende Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung von digitalagenten GmbH. Dadurch stichst du hervor und zeigst, dass du die Anforderungen der Rolle genau verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalagenten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge
Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, mit gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder SQL vertraut zu sein. Mach dich mit den grundlegenden Funktionen dieser Software vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren, sei es durch praktische Beispiele oder Diskussionen.
✨Zeige deine Neugier
Als Praktikant in der Business Intelligence geht es oft darum, zu lernen und zu wachsen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und Neues zu lernen. Bereite einige Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen vor, mit denen das Team bei digitalagenten GmbH derzeit konfrontiert ist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder Fallstudien zu besprechen, die deine Fähigkeit testen, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in vergangenen Projekten oder während deiner Ausbildung Probleme gelöst hast.
✨Portfolio-Zusammenstellung
Auch als Praktikant solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Das könnte ein Projekt aus der Uni oder eine kleine Analyse, die du für dich selbst durchgeführt hast, sein. Stelle sicher, dass du diese Materialien griffbereit hast, um dein Denk- und Arbeitsweise zu zeigen.
