Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Web-Projekte und optimiere Internetauftritte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur in Berlin mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin und ein breites Spektrum an Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Online-Marketing-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und gute Kenntnisse in JavaScript, PHP und WordPress.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 20 Kollegen bestehend aus Content Strategen, SEOs, SEAs, Social Media Managern, Redakteuren, Frontend-Entwicklern und Projektmanagern. Seit 6 Jahren surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive, Finanzen, Tourismus, Mode & Design, Entertainment oder Telekommunikation. Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein ist unser Anspruch und unser Versprechen. Davon profitieren Konzerne und Mittelständler, aber auch einige KMU.
Das Portfolio welches wir bieten: von der strategischen Beratung, über die Konzeption und Planung von Web-Projekten bis hin zur Programmierung von Webauftritten und Shops und Umsetzung von Werbekampagnen.
Dein Auftrag? Arbeite als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) an den Internetauftritten unserer Kunden und optimiere Sie. Außerdem unterstützt Du uns bei der Entwicklung neuer Webapplikationen.
Deine Aufgaben:
- Du bist leidenschaftlicher Entwickler und arbeitest gerne an verschiedenen Web-Projekten, vorrangig mit WordPress und WooCommerce.
- Du optimierst die Ladezeit von Websites und hast Googles PageSpeed Insights im Blick.
- Du entwickelst B2B-Applikationen für unsere Kunden.
- Du bindest verschiedene APIs im Umfeld von Google an.
- Du entwickelst unser internes CRM-System auf Basis von Zoho weiter.
Deine Fähigkeiten:
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript, jQuery und PHP.
- Du beherrschst die technologischen Möglichkeiten von HTML 5, CSS3.
- Du hast gute Erfahrungen mit WordPress und idealerweise weitere Kenntnisse in anderen CMS-Systemen wie z.B. Drupal, Joomla, Typo3.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in JIRA & Confluence.
- Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und MySQL aus.
- Du hast Erfahrungen in der Anbindung verschiedener API (z.B. Google-Schnittstellen).
- Du hast Erfahrungen mit XML und JSON (von Vorteil).
- Du hast sowohl Frontend- als auch Backend-Erfahrung.
- Optional: Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing.
Wir bieten Dir:
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Lebhafte Agentur-Atmosphäre in zentraler Berliner Lage – 3 Min zu Fuß vom S-Bahnhof Charlottenburg.
- Faire Entlohnung nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeit.
- Umfangreiche Einblicke in die Welt und Arbeit des Online-Marketing.
- Kreatives, eigens gestaltbares Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche Qualifizierung, Ausbildung und Weiterbildung für die weitere berufliche Karriere.
- Ein solide wachsendes Unternehmen mit einem breiten Kundenstamm von DAX-Konzernen, Mittelstand und KMU.
Werde ein digitalagent und sei mit uns bereit für die digitale Welle. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende uns bitte deine Bewerbung in einer einzigen pdf-Datei mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivation, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin per E-Mail an hr@digitalagenten.com.
Falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Carla Chatelain.
Weitere Jobs und Praktika auf digitalagenten.com.
digitalagenten GmbH
Sybelstr. 42
10629 Berlin
Tel.: 030-346496-300
hr@digitalagenten.com
Junior - Full -Stack -Entwickler (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Digitalagenten
digitalagenten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten im Bereich Online-Marketing voll entfalten können. Mit bis zu 100 % Homeoffice, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine positive Teamkultur, die es ermöglicht, gemeinsam an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior - Full -Stack -Entwickler (m/w/d) Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digitalagenten anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior - Full -Stack -Entwickler (m/w/d) Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digitalagenten vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior - Full -Stack -Entwickler (m/w/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digitalagenten klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagenten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
